طراحی و استقرار نظام جامع آموزش و یادگیری کارکنان بر مبنای استاندارد ایزو 10015 در شرکت برق منطق های کرمان
Publish place: 25th International Power System Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,670
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSC25_227
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1390
Abstract:
با عنایت به اهمیت تاثیر گذاری بالای آموزش در توسعه نیروی انسانی و در نهایت توسعه سازمانی ، شرکت برق منطقه ای کرمان سیستم آموزش خود را بر مبنای استاندارد بین المللی ایزو – 10015 طراحی نموده است . طراحی این سیستم به گونه ای است که م ی تواند در ایجاد ، نگهداری وتوسعه آموزش در کلیه واحدهای شرکت قابل بهره برداری باشد. در طراحی و نگارش این سیستم تمامی عناصر والزامات استاندارد فوق ملحوظ شده و در نوع خود در داخل کشور الگوی خوب و شاید بی نظیری باشد که پس از اجرا وپیاده سازی مورد ممیزی قرار گرفته و گواهینامه استاندارد توسط شرکتTUVبرای آن صادر شده است. این مجموعه نتیجه مطالعه و الگوبرداری از 15 سازمان وشرکت برتر درزمینه آموزش در داخل و خارج کشور بوده که توانسته است در سایه حمایت مدیر عامل، مشارکت همه کارکنان ورهنمودهای علمی و عملی جناب آقای دکتر اباصلت خراسانی، فرایند آموزش را در کل شرکت بصورت سیستمی استاندارد نماید.در این مقاله فعالیتهای انجام شده در طول پروژه و دستاوردهای حاصل از آن تشریح شده است.
Keywords:
Authors
بی بی طاهره حسینی
شرکت برق منطق های کرمان معاون منابع انسانی ایران- کرمان
پوراندخت محمدی
شرکت برق منطق های کرمان مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش ای
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :