Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش ظرفیت جذب

Year: 1400
COI: MLABCONF01_037
Language: PersianView: 100
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهدی دهقانی سلطانی - استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد. دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان. رفسنجان. ایران
رضا غفارزاده - دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت. موسسه آموزش عالی بعثت کرمان. ایران

Abstract:

هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش ظرفیت جذب در فوالد زرند ایرانیان می باشد. روش انجام تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و از دیدگاه نحوه گردآوری داده ها، توصیفی - پیمایشی میباشد. جهت گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. روایی و اعتبار پرسشنامه تحقیق با استفاده از نظر اساتید و افراد متخصص و مجرب در این زمینه تایید شد و همچنین پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ، ضریب عالی ۰/۹۶۸ را به خود اختصاص داد. جامعه آماری در این پژوهش کارشناسان، مدیران و معاونین شرکت فوالد زرند ایرانیان میباشد که تقریبا برابر با ۴۸۰ نفر میباشد. که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۱۴ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS استفاده شد. نتایج به دست آمده از معادلات ساختاری نشان داد که متغیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی و ظرفیت جذب تاثیر معنادار دارد. نتایج همچنین نشان داد که متغیر ظرفیت جذب در تاثیرگذاری متغیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمان نقش میانجی ایفا میکند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MLABCONF01_037. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1347781/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
دهقانی سلطانی، مهدی و غفارزاده، رضا،1400،تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش ظرفیت جذب،First International Conference on Management Laboratory and Innovative Approaches in Management and Economics،Tehran،https://civilica.com/doc/1347781

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 3,489
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support