بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)
عنوان مقاله: بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-4-47_007
منتشر شده در زمستان در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-4-47_007
منتشر شده در زمستان در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
کریم نخعی - استادیار، گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
سیده بنت الهدی انصاری - کارشناس ارشد مدیریت مالی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
خلاصه مقاله:
کریم نخعی - استادیار، گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
سیده بنت الهدی انصاری - کارشناس ارشد مدیریت مالی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
هدف تحقیق تعیین رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی در ادارات شهرستان فردوس می باشد بدین منظور جهت گردآوری دادهها از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و تعداد ۹۵۲ پرسشنامه توزیع و ۹۲۱ پرسشنامه برگشت و تحلیل شده است. اینتحقیق بر اساس روش از نوع توصیفی- پیمایشی و از آنجا که به بررسی روابط بین متغیرها می پردازد، تحقیق همبستگی می باشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و ساختاری و ارتباطی با فرهنگ سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داردبنابراین بین سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، شهرستان فردوس
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1351415/