CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)

عنوان مقاله: بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-4-47_007
منتشر شده در زمستان در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

کریم نخعی - استادیار، گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
سیده بنت الهدی انصاری - کارشناس ارشد مدیریت مالی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران

خلاصه مقاله:
هدف تحقیق تعیین رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی در ادارات شهرستان فردوس می باشد بدین منظور جهت گردآوری دادهها از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و تعداد ۹۵۲ پرسشنامه توزیع و ۹۲۱ پرسشنامه برگشت و تحلیل شده است. اینتحقیق بر اساس روش از نوع توصیفی- پیمایشی و از آنجا که به بررسی روابط بین متغیرها می پردازد، تحقیق همبستگی می باشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و ساختاری و ارتباطی با فرهنگ سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داردبنابراین بین سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، فرهنگ سازمانی، شهرستان فردوس

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1351415/