تاثیر دوگانگی و تصدی مدیرعامل بر نوآوری شرکت

بر اساس ادبیات حسابداری، مدیران ارشد اجرایی قدرت تصمیم گیری گسترده ای دارند و توانایی تاثیر قابل توجهی بر تصمیماتتحقیق و توسعه شرکت خود دارند که در نتیجه ویژگی های آنها بر نوآوری شرکت تاثیرگذار است. هدف این پژوهش بررسی تاثیردوگانگی و تصدی مدیرعامل بر نوآوری شرکت می باشد. اطلاعات موردنیاز این پژوهش برگرفته از صورت های مالی ۱۳۵ شرکتپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۸-۱۳۹۰ می باشد. پژوهش حاضر، ازنظر هدف کاربردی؛ و ازنظر ماهیت و محتوا از نوع همبستگی است. برای آزمون وجود رابطه بین متغیرها و معنادار بودن مدل برآورده شده از روش رگرسیونچندگانه مبتنی بر تحلیل داده های تابلویی (پانل دیتا) استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که دوگانگی مدیرعامل برنوآوری شرکت تاثیر معنی دار و مثبتی دارد اما تاثیر مدت تصدی مدیرعامل بر نوآوری شرکت معنی دار نیست.

Keywords:

دوگانگی مدیرعامل , تصدی مدیرعامل , نوآوری شرکت