تدوین استراتژی ارتقای بهره وری سازمان های دولتی
عنوان مقاله: تدوین استراتژی ارتقای بهره وری سازمان های دولتی
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-12-46_007
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-12-46_007
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهدی علی محمدی - دانشجوی دکتری، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان
جواد بهنامیان - دانشگاه بوعلی سینا، همدان
خلاصه مقاله:
مهدی علی محمدی - دانشجوی دکتری، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان
جواد بهنامیان - دانشگاه بوعلی سینا، همدان
امروزه در سازمان های دولتی کشور موضوع بهرهوری و ارتقای سطح آن چندان مورد توجه قرار ندارد و کارکنان اغلب در پی انجام وظایف روزمره خود می باشند که از طرف مدیران به آنها الزام میگردد. با توجه به اینکه ارزیابی عملکرد و پرداخت پاداش/ تنبیه کارکنان صرفا بر مبنای روش های سنتی تاثیر بسزایی در ارتقای کارایی و بهره وری ندارد، در این پژوهش با هدف ارتقای سطح بهره وری، در ابتدا از فناوری بلاکچین خصوصی و تحلیل پوششی داده ها جهت تفکیک واحدهای کارا و غیرکارا در یک سازمان دولتی استفاده شده است و در ادامه با کاربرد مباحث و قضایای تئوری بازی، انواع استراتژی ها و عملکردهای مدیریت سازمان و کارکنان در نقش دو بازیگر اصلی پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که بکارگیری راهکارهای ارائه شده بر مبنای نقطه تعادل و بهینه تعیین شده میتواند در راستای ارتقای سطح بهره وری مورد توجه مدیران سازمان های دولتی قرار گیرد.
کلمات کلیدی: استراتژی عملیات, سازمان های دولتی, بهره وری, تئوری بازی, بلاکچین
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1355379/