نقش پرستاران در تحلیل تعامل عوامل فردی با بازاریابی داخلی و مدیریت خدمات بر ارباب رجوع محوری در بیمارستان-ها
Publish place: Journal of Nursing Education، Vol: 7، Issue: 5
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 167
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JNE-7-5_004
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400
Abstract:
مقدمه: با توجه به گسترش کارکرد بخش بیماران سرپایی برای برخورداری از آزمایشها و عملهای دقیقتر و پیشرفتهتر، پرستاران این بخش باید از مهارت و توانایی حرفهای جلب رضایت مراجعه کننده، برخوردار باشند. هدف این تحقیق، شناسایی عوامل مرتبط با خواستههای مراجعین از پرستاران بخش مراقبتهای سرپایی است.
روش کار: پژوهش حاضر، یک مطالعه توصیفی می باشد که از پرسشنامههای میان حوزهای در راستای جمعآوری اطلاعات استفاده گردیده است. جامعه آماری پژوهش، پرستاران بخش سرپایی بیمارستانهای دولتی در شهر شیراز بودند. این تحقیق از مهرماه سال ۱۳۹۶ آغاز شد که دادههای جمعآوری شده با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده از ۱۴۵ نفر پرستار بخش سرپایی در بیمارستانهای دولتی بدست آمده است. همچنین از آزمون t، ضریب همبستگی پیرسون و در نهایت رگرسیون چندگانه سلسله مراتبی با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ برای تجزیه و تحلیل داده ها بهره گرفته شده است.
یافته ها: براساس یافتههای پژوهش، وجدان کاری (۰۰۱/۰< p , ۴۳/۰β=)، هوش هیجانی از عوامل فردی(۰۲۸/۰p= , ۳۳/۰β=) و بازاریابی داخلی از عوامل محیطی(۰۰۱/۰p= , ۳۳/۰β=) به عنوان عوامل مرتبط با ارباب رجوع محوری شناسایی گردیدند.
نتیجهگیری: مدیران و مسئولان بیمارستانها، میبایست پرستاران بخش سرپایی که ارتباط مستقیم با بیماران و ارباب رجوعان دارند را در رشد اوصاف فردی مناسب و هوش هیجانی حمایت نمایند و همچنین پرسنل و کارکنان را در جهت ارتقای خدمت رسانی و رضایتمندی مراجعین، همچون ارباب رجوعان فرض نمایند.
Keywords:
Authors
علیرضا تشکریان جهرمی
Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran.
سید علیقلی روشن
Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran.
باقر کرد
Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :