همبستگی فرهنگ سازمانی و تمایل به ترک خدمت پرستاران در مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 186

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHPM-6-6_006

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

Abstract:

مقدمه: عوامل بسیاری بر تمایل به ترک خدمت پرستاران می تواند تاثیرگذار باشد. هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط فرهنگ سازمانی و تمایل به ترک خدمت پرستاران در مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان می باشد. روش کار: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی-همبستگی است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای نسبتی بر روی ۳۱۹ پرستار انجام گرفت. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه جمعیت شناختی، "پرسشنامه فرهنگ سازمانی Denison" (Denison Organizational Culture Questionnaire) و "پرسشنامه تمایل به ترک خدمت Cammann و همکاران" (Cammann et al Turnover Intention Questionnaire) بود که روایی و پایایی آن ها با روش روایی محتوا و آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. از نرم افزار Stata SE ۱۱ برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافته ها: از بین مولفه های فرهنگ سازمانی، مشارکت در پرسشنامه اصلی ذکر شده است که بنظر بهترین ترجمه مشارکت می باشد با میانگین و انحراف معیار ۵۵/۰ ± ۰۸/۳ از سطح مطلوبی برخوردار بود ولی سایر مولفه ها در سطح نامطلوبی قرار داشتند. میانگین و انحراف معیار تمایل به ترک خدمت پرستاران، ۱۸/۳ ± ۷۶/۸ بود که بیانگر سطح پایین و نزدیک به متوسط تمایل به ترک خدمت پرستاران بود. فرهنگ سازمانی همبستگی معکوس و معناداری با تمایل به ترک خدمت پرستاران داشت (۳۶۲/۰- = r، ۰۱/۰ = P). مولفه های رسالت و مشارکت، ۱۳ درصد از پراکندگی تمایل به ترک خدمت پرستاران را تبیین کردند. نتیجه گیری: فرهنگ سازمانی بر تمایل به ترک خدمت پرستاران در مراکز آموزشی و درمانی همدان، تاثیرگذار می باشد. ارتقاء و بهبود فرهنگ سازمانی با کاهش تمایل به ترک خدمت پرستاران موجب ارتقاء کیفیت خدمات و رسیدن به اهداف سازمانی می گردد. لذا پیشنهاد می شود مدیران در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی مراکز آموزشی و درمانی اقدامات لازم را اتخاذ نمایند.  

Authors

امیر صادقی

Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran

جواد محسنی فرد

Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran

جلال پورالعجل

Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Arnold E. Managing human resources to improve employee retention. Health ...
  • Frank FD, Finnegan RP, Taylor CR. the Race for Talent: ...
  • Boomer LG. Build a Firm Foundation for Retention and Attraction: ...
  • Simon M, Kummerling A, Hasselhorn HM, Next-Study G. Work-home conflict ...
  • Bernthal PR, Wellins RS. Retaining Talent: a Benchmarking Study. HR ...
  • Fletcher CE. Hospital RNs' job satisfactions and dissatisfactions. J Nurs ...
  • WHO. New Global Alliance Seeks to Address Worldwide Shortage of ...
  • WHO. World Health Organization: Working Together for Health; ۲۰۰۶ [Available ...
  • Meltzer LS, Huckabay LM. Critical Care Nurses' Perceptions of Futile ...
  • Nursing Solutions I. Nursing Solutions, : National Healthcare & RN ...
  • Hariri G, Yaghmaei F, Shakeri N. Assessment Of Some Factors ...
  • Volk MC, Lucas MD. Relationship of Management Style and Anticipated ...
  • Hinshaw AS, Smeltzer CH, Atwood JR. Innovative Retention Strategies for ...
  • Lucas MD, Atwood JR, Hagaman R. Replication and Validation of ...
  • Shader K, Broome ME, Broome CD, West ME, Nash M. ...
  • Arshad MA, Masood MT, Amin G. Effects of Performance Appraisal ...
  • Aziz J, Saif N, Rehman S, Qureshi M, Khan M, ...
  • Mustapha M, Daud N. Perceived Performance Appraisal Effectiveness, Career Commitment ...
  • Tourangeau AE, Cummings G, Cranley LA, Ferron EM, Harvey S. ...
  • Jacobs E, Roodt G. Organisational Culture of Hospitals to Predict ...
  • Denison DR, Janovics J, Young J, Cho HJ. Diagnosing Organizational ...
  • Dehnavi F. Risk Management Impression on Clinical Supervisor's Performance in ...
  • Yarmohammadian M, Bahrami S. Organizational Culture in Health Systems. Esfahan: ...
  • Thorne SE, Kazanjian A, MacEntee MI. Oral Health in Long-term ...
  • Ashghali Farahani M. Designing and Evaluation of Patient Education Nursing ...
  • Stock GN, McFadden KL, Gowen CR. Organizational Culture, Critical Success ...
  • San Park J, Hyun Kim T. Do Types of Organizational ...
  • Kangas S, Kee CC, McKee-Waddle R. Organizational Factors, Nurses' Job ...
  • Jones CB. the Costs of Nurse Turnover: Part ۱: an ...
  • Barlow KM, Zangaro GA. Meta-Analysis of the Reliability and Validity ...
  • Mokhber Dezfooli H, Abbasi G. the Organizational Culture of Socio-Cultural ...
  • Mortazavi Abalvan R, Shabani A, RajaeePour S, Azarbakhsh A. Check ...
  • Cammann C, Fichman M, Jenkins D, Klesh J. the Michigan ...
  • Wong CS, Wong PM. Validation of The Measurement Scale and ...
  • Hassani M, Jodatkordlar L. The Study of Relationship between Perception ...
  • Asegid A, Belachew T, Yimam E. Factors Influencing Job Satisfaction ...
  • Khosravan S, Khademolhosseini S, Saadat S, Moradi Koosha F. The ...
  • Mohammadalizadeh A, Mahmoudi H, Khaghanizade M, Siratinir M. the Effect ...
  • Moradi M, Khatooni M, Zeighami R, Sheikhi M. Relationship Between ...
  • Ghaderi A, Gohari M, Sadeghi A. a Study on Organizational ...
  • Zwaan L. Assessing organisational culture in a hospital in the ...
  • Alexander L. Study of Perceived Organizational Culture and Its Effect ...
  • Glaser B. Organizational Culture and Financial Performance and the Moderating ...
  • Hesam M, Asayesh H, Roohi G, Shariati A, Nasiry H. ...
  • Mahdavi M, Arab M, Mahmoudi M. Organizational Commitment and Intention ...
  • Abbaszadeh A, Nakhaei N, Borhani F, Roshanzadeh M. the Relationship ...
  • Dalavi M, Ganji M. the Impact of Ethical Leadership on ...
  • Kuo HT, Lin KC, Li IC. the Mediating Effects of ...
  • Owolabi AB. Effect of Organizational Justice and Organizational Environment on ...
  • Lee SY, Kim CW, Kang JH, Yoon TH, Kim CS. ...
  • Afkhami Ardakani M, Farahi R. Culture, Organizational Commitment and Intention ...
  • Ghanbarpour Nosrati A, Khabiri M, Poursoltani Zarandi H, Aghai N. ...
  • Toscano NA. Understanding the Impact of Leadership and Organizational Culture ...
  • Arnold E. Managing human resources to improve employee retention. Health ...
  • Frank FD, Finnegan RP, Taylor CR. the Race for Talent: ...
  • Boomer LG. Build a Firm Foundation for Retention and Attraction: ...
  • Simon M, Kummerling A, Hasselhorn HM, Next-Study G. Work-home conflict ...
  • Bernthal PR, Wellins RS. Retaining Talent: a Benchmarking Study. HR ...
  • Fletcher CE. Hospital RNs' job satisfactions and dissatisfactions. J Nurs ...
  • WHO. New Global Alliance Seeks to Address Worldwide Shortage of ...
  • WHO. World Health Organization: Working Together for Health; ۲۰۰۶ [Available ...
  • Meltzer LS, Huckabay LM. Critical Care Nurses' Perceptions of Futile ...
  • Nursing Solutions I. Nursing Solutions, : National Healthcare & RN ...
  • Hariri G, Yaghmaei F, Shakeri N. Assessment Of Some Factors ...
  • Volk MC, Lucas MD. Relationship of Management Style and Anticipated ...
  • Hinshaw AS, Smeltzer CH, Atwood JR. Innovative Retention Strategies for ...
  • Lucas MD, Atwood JR, Hagaman R. Replication and Validation of ...
  • Shader K, Broome ME, Broome CD, West ME, Nash M. ...
  • Arshad MA, Masood MT, Amin G. Effects of Performance Appraisal ...
  • Aziz J, Saif N, Rehman S, Qureshi M, Khan M, ...
  • Mustapha M, Daud N. Perceived Performance Appraisal Effectiveness, Career Commitment ...
  • Tourangeau AE, Cummings G, Cranley LA, Ferron EM, Harvey S. ...
  • Jacobs E, Roodt G. Organisational Culture of Hospitals to Predict ...
  • Denison DR, Janovics J, Young J, Cho HJ. Diagnosing Organizational ...
  • Dehnavi F. Risk Management Impression on Clinical Supervisor's Performance in ...
  • Yarmohammadian M, Bahrami S. Organizational Culture in Health Systems. Esfahan: ...
  • Thorne SE, Kazanjian A, MacEntee MI. Oral Health in Long-term ...
  • Ashghali Farahani M. Designing and Evaluation of Patient Education Nursing ...
  • Stock GN, McFadden KL, Gowen CR. Organizational Culture, Critical Success ...
  • San Park J, Hyun Kim T. Do Types of Organizational ...
  • Kangas S, Kee CC, McKee-Waddle R. Organizational Factors, Nurses' Job ...
  • Jones CB. the Costs of Nurse Turnover: Part ۱: an ...
  • Barlow KM, Zangaro GA. Meta-Analysis of the Reliability and Validity ...
  • Mokhber Dezfooli H, Abbasi G. the Organizational Culture of Socio-Cultural ...
  • Mortazavi Abalvan R, Shabani A, RajaeePour S, Azarbakhsh A. Check ...
  • Cammann C, Fichman M, Jenkins D, Klesh J. the Michigan ...
  • Wong CS, Wong PM. Validation of The Measurement Scale and ...
  • Hassani M, Jodatkordlar L. The Study of Relationship between Perception ...
  • Asegid A, Belachew T, Yimam E. Factors Influencing Job Satisfaction ...
  • Khosravan S, Khademolhosseini S, Saadat S, Moradi Koosha F. The ...
  • Mohammadalizadeh A, Mahmoudi H, Khaghanizade M, Siratinir M. the Effect ...
  • Moradi M, Khatooni M, Zeighami R, Sheikhi M. Relationship Between ...
  • Ghaderi A, Gohari M, Sadeghi A. a Study on Organizational ...
  • Zwaan L. Assessing organisational culture in a hospital in the ...
  • Alexander L. Study of Perceived Organizational Culture and Its Effect ...
  • Glaser B. Organizational Culture and Financial Performance and the Moderating ...
  • Hesam M, Asayesh H, Roohi G, Shariati A, Nasiry H. ...
  • Mahdavi M, Arab M, Mahmoudi M. Organizational Commitment and Intention ...
  • Abbaszadeh A, Nakhaei N, Borhani F, Roshanzadeh M. the Relationship ...
  • Dalavi M, Ganji M. the Impact of Ethical Leadership on ...
  • Kuo HT, Lin KC, Li IC. the Mediating Effects of ...
  • Owolabi AB. Effect of Organizational Justice and Organizational Environment on ...
  • Lee SY, Kim CW, Kang JH, Yoon TH, Kim CS. ...
  • Afkhami Ardakani M, Farahi R. Culture, Organizational Commitment and Intention ...
  • Ghanbarpour Nosrati A, Khabiri M, Poursoltani Zarandi H, Aghai N. ...
  • Toscano NA. Understanding the Impact of Leadership and Organizational Culture ...
  • نمایش کامل مراجع