رابطه استرس شغلی با ویژگی های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 156

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJNR-12-3_006

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

Abstract:

مقدمه: استرس شغلی یکی از موضوعات مهم مرتبط با رفتار انسانی می باشد و به دلایل متعددی در عملکرد شغلی تاثیر می گذارد. عوامل متعددی با استرس شغلی رابطه دارند، این پژوهش با هدف تعیین رابطه استرس شغلی با ویژگی های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران انجام شد. روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی در سال ۱۳۹۴ انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) شهرستان بیرجند بودند که شامل ۱۷۸ پرستار شاغل در بخش های مختلف و ۵۹ پرستار شاغل در اتاق عمل بودند. از میان این پرستاران ۱۳۴ نفر با استفاده از روش تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه شامل پرسشنامه تجارب معنوی روزانه، پرسشنامه ۵ عامل بزرگ شخصیت و پرسشنامه استرس شغلی استفاده شد. داده ها به شیوه خودگزارشی جمع اوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۹ و روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی (همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون) انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد که احساس حضور خداوند از مولفه های تجارب معنوی روزانه با استرس شغلی رابطه معنی داری دارد (۰۱/۰ > P). از میان مولفه های ویژگی های شخصیتی، تنها دو مولفه برونگرایی و روان رنجورخویی دارای همبستگی معنادار با استرس شغلی بودند (۰۱/۰ > P). نتیجه گیری: با استناد به یافته ها استرس شغلی با تجارب معنوی روزانه و ویژگی های شخصیتی ارتباط دارد، لذا پیشنهاد می شود در گزینش پرستاران به ویژگی های شخصیتی آن ها توجه کرد همچنین تلاش کرد تا با ایجاد تجربه های معنوی مثبتی استرس شغلی آنان کاهش یابد.  

Authors

عباس نسائیان

Human Science Faculty, University of Bojnord, Bojnord, Iran

رقیه اسدی گندمانی

Human Science Faculty, University of Bojnord, Bojnord, Iran

حدیثه باقری

Islamic Azad University of Birjand, Birjand, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Behnoudi Z, Health and job stress. First Publication Tehran: Boshra ...
  • Isikhan V, Comz T, & Danis M Z, Job stress ...
  • Stura J B, Tension or stress (new disease of civilization) ...
  • Farhadi Sabet A, Life Skills: skills to cope with stress. ...
  • Ross R, Altmayr E, Job stress (translated by Khajehpour Gh). ...
  • Jafari A, Amiri Majd M, and Esfandiari Z, Relationship between ...
  • Khormaee F, and Khayer M, Check causal model of personality ...
  • Ghasemzadeh Alishahi A, Abbas Zadeh M, Mir Mohammad Hosni M, ...
  • Ghanei R, Valeye S, Rezaei M, and Rezaei K, Relationship ...
  • Azadmarzabadi E, Hoshmndja M, and Pourkhalili M, The relationship between ...
  • Milliman J, Czaplewski A J, & Ferguson J, Workplace spirituality ...
  • Fallah R , Golzari M , Dastani M , Zahiredin ...
  • Monod S, Brennan M, Rochat E, Martin E, Rochat S, ...
  • Sarmad Z, Bazargan A, & Hejazi E, research method in ...
  • Taghavi S M R, and Amiri H, Daily Spiritual Experiences ...
  • Nosratabadi M, Joshanloo M and Jafari Kandovan G, The reliability ...
  • Azadmarzabadi E, and fesharaki Gholami M, validity and reliability of ...
  • Azadmarzabadi E, Hoshmandja M, & Porkhalil, M, Relation between sprituality ...
  • Cohen, Sheldon, Underwood, Lynn G., & Gottlieb, Benjamin H, Social ...
  • Hill P C, & Dik B J, Psychology of Religion ...
  • Burgess L, Irvine F, & Wallymahmed A, Personality, stress and ...
  • نمایش کامل مراجع