قدیر سورانی - دانشجوی دکتری حسابداری و کارشناس شرکت آب منطقه ای چهارمحال و بختیاری
عباس رشیدی - دانشجوی دکتری حسابداری و کارشناس ارشد معاونت مالی اقتصادی شهرداری اصفهان

کوته بینی مدیریت یکی از سویه های رفتاری مدیران می باشد که تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار می گیرد. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر کوته بینی مدیریت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش حاضر در دوره زمانی۷ساله از سال ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۹ با بهره گیری از روش حذف سامانمند در نهایت تعداد ۱۴۵ شرکت را مورد بررسی قرار داده است. در این پژوهش برای برآورد میزان کوته بینی مدیریت از مدل هسو و همکاران(۲۰۱۷) استفاده گردیده و از شاخص های تجربه مدیرعامل، تغییر مدیرعامل، دوگانگی وظایف مدیرعامل، اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره بعنوان ویژگی های منتخب هیئت مدیره استفاده شده و جهت آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی چند متغیره، استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد متغیرهای تجربه مدیرعامل،اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره تاثیر منفی و معناداری بر کوته بینی مدیریت داشته ولیکن تغییر مدیرعامل دارای تاثیر مثبت و معنادار بر کوته بینی مدیریت می باشد. همچنین نتایج پژوهش موید عدم تاثیرگذاری معنادار دوگانگی نقش مدیرعامل بر کوته بینی مدیریت می باشد

کوته بینی مدیریت، ویژگی های هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره