ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی در شهرداری تهران

Publish place: Urban Economics and Planning، Vol: 2، Issue: 3
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 316

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1359530

شناسه ملی سند علمی:

JR_UREP-2-3_001

تاریخ نمایه سازی: 5 دی 1400

Abstract:

سازمان هایی که در محیط پویا فعالیت می کنند از طریق بداهه پردازی منجر به انجام فعالیت های کارآفرینی و کسب مزیت رقابتی شوند. بنابراین هدف از این مقاله بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی است. جامعه آماری شامل ۶۳.۰۰۰ کارکنان مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران در سال ۱۳۹۹ بوده است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران ۳۸۱ نفر تخمین زده شده است. جهت گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه ۴۷ گزاره ای محقق ساخته با طیف ۵ تایی لیکرت، استفاده شده است. پرسشنامه ها در بازده زمانی شهریور و مهرماه ۱۳۹۹ به صورت آنلاین توزیع گردیده است. جهت سنجش ویژگی های فنی پرسشنامه از روایی همگرا و واگرا و پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ استفاده شده است. یافته ها نشان داد که سیاست های حمایتی، سیاست های انگیزشی، ارتباطات، عوامل راهبردی، انسانی، فرهنگی، درون سازمانی و برون سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی تاثیر مثبت دارد. در نهایت نتایج نشان داد کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی منجر به پاسخ گویی سریع سازمان در برابر شرایط بحرانی و پویایی محیط می گردد.

Keywords:

Authors

نیلوفر مرادی

گروه مدیریت کارآفرینی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

علی رضائیان

گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

فاطمه حمیدی فر

گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آذر، عادل؛ غلامزاده، رسول و قنواتی، مهدی (۱۳۹۵). مدل سازی ...
  • تاجپور، م، حسینی، ا. (۱۳۹۹). «تاثیر هوش و فرهنگ سازمانی ...
  • چیتسازان، ه؛ طالبی، ک؛ محب علی، ا (۱۳۹۶). «شناسایی و ...
  • رحمان سرشت، ر؛ آرزمجو، ه (۱۳۸۹). «بررسی ادراک مدیران در ...
  • ضیاء، ب؛ رضوانی، م؛ مبارکی، م. ح؛ تاج پور، م. ...
  • طالبی، ک؛ دهقان نجمآبادی، ع (۱۳۹۲). «تاثیر سرمایههای ساختاری سازمان ...
  • مدرسی سریزدی، س. ج؛ عباس پور، ع؛ سخدری، ک؛ غیاثی، ...
  • نیازی، ک؛ عمانی، ا. ر (۱۳۹۹). «شناسایی عاملهای موثر بر ...
  • نیکرفتار، ط؛ حسینی، ا (۱۳۹۵). «تاثیر دانش پیشین بر تشخیص ...
  • Adomako, S., Opoku, R. A., & Frimpong, K. (۲۰۱۸). Entrepreneurs’ ...
  • Akgu, A. E., Lynn, G. S., & Reilly, R. (۲۰۰۲). ...
  • Bolton, D. L., & Lane, M. D. (۲۰۱۲). Individual entrepreneurial ...
  • Boyer, M. D. (۲۰۰۹). Organizational improvisation within an episodic planning ...
  • Brockner, J., & James, E. H. (۲۰۰۸). Toward an understanding ...
  • Castrogiovanni, G. J. (۲۰۰۲). Organization task environments: Have they changed ...
  • Chitsaz, E., Tajpour, M., Hosseini, E., Khorram, H., & Zorrieh, ...
  • Cunha, M. P., Cunha, J. V., & Kamoche, K. (۱۹۹۹). ...
  • Cunha, M. P. E., Kamoche, K., & Cunha, R. C. ...
  • Eisenhardt, K. M. (۱۹۸۹). Making fast strategic decisions in high-velocity ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (۱۹۸۱). Evaluating structural equation ...
  • Friedman, R. S., & Förster, J. (۲۰۰۵). Effects of motivational ...
  • Hamstra, M. R., Van Yperen, N. W., Wisse, B., & ...
  • Ingold, T., & Hallam, E. (۲۰۲۱). Creativity and cultural improvisation: ...
  • Klein, L., Biesenthal, C., & Dehlin, E. (۲۰۱۵). Improvisation in ...
  • Kline, R. B. (۲۰۱۵). Principles and practice of structural equation ...
  • Lam, T. W. H., & Chiu, C. Y. (۲۰۰۲). The ...
  • Liberman, N., Idson, L. C., Camacho, C. J., & Higgins, ...
  • Markides, C. C., & Geroski, P. A. (۲۰۰۴). Fast second: ...
  • Mousa, F. T., Marlin, D., & Ritchie, W. J. (۲۰۱۳). ...
  • Mullins, J. W., Mullins, J. W., Mullins, J., & Komisar, ...
  • Penrose, E., & Penrose, E. T. (۲۰۰۹). The Theory of ...
  • Ravn, S., & Høffding, S. (۲۰۲۱). Improvisation and thinking in ...
  • Salamzadeh, A., Tajpour, M., & Hosseini, E. (۲۰۲۰). Exploring the ...
  • Salamzadeh, A., Tajpour, M., Hosseini, E., & Salembrahmi,M(۲۰۲۱). Human Capital ...
  • Santos, R. P. (۲۰۰۷). Beyond improvisation: Expressive-creative processes in musical ...
  • Santos, V., & García, T. (۲۰۰۷). The complexity of the ...
  • Sayegh, L., Anthony, W. P., & Perrewé, P. L. (۲۰۰۴). ...
  • Soini, K., Jurgilevich, A., Pietikäinen, J., & Korhonen-Kurki, K. (۲۰۱۸). ...
  • Soriano, D. R., & Montoro‐Sanchez, M. A. (۲۰۱۱). Introduction: The ...
  • Tushman, M. L., & Anderson, P. (۱۹۸۶). Technological discontinuities and ...
  • Umrani, W. A., Kura, K. M., & Ahmed, U. (۲۰۱۸). ...
  • Zaree Mahrjerdi‚ M., Rezaei‚ M., Arabion‚ A. & Akbari R(۲۰۱۰). ...
  • Zenovia, C. P., & V. Maier (۲۰۱۱). “Entrepreneurship versus intrapreneurship.” ...
    • نمایش کامل مراجع