اخلاق حرفه ای و عملکرد پایدار در صنعت مواد غذایی: پژوهشی با رویکرد آمیخته
عنوان مقاله: اخلاق حرفه ای و عملکرد پایدار در صنعت مواد غذایی: پژوهشی با رویکرد آمیخته
شناسه ملی مقاله: JR_ITSR-25-98_001
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_ITSR-25-98_001
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
محسن اکبری - دانشیار مدیریت دانشگاه گیلان
میلاد هوشمند چایجانی - دانشجوی دکتری سیاست گذاری، دانشگاه تهران، پردیس فارابی
محمد حاتمی نژاد - دانش آموخته دانشجوی دکتری سیاست گذاری بازرگانی ، دانشگاه گیلان
خلاصه مقاله:
محسن اکبری - دانشیار مدیریت دانشگاه گیلان
میلاد هوشمند چایجانی - دانشجوی دکتری سیاست گذاری، دانشگاه تهران، پردیس فارابی
محمد حاتمی نژاد - دانش آموخته دانشجوی دکتری سیاست گذاری بازرگانی ، دانشگاه گیلان
امروزه تغییرات مداوم محیطی و گستردگی رقابت سبب شده است تا پایداری در این محیط پرتلاطم برای مدیران امری حیاتی باشد. تحقیقات نشان داده اند که موفقیت سازمان ها در این امر تنها محدود به عوامل ملموس نبوده، بلکه عوامل ناملموسی مانند؛ اخلاق حرفه ای تاثیرات قابل ملاحظه ای بر عملکرد پایدار بنگاه های تجاری دارند. در همین راستا پژوهش حاضر، در دو مطالعه کیفی و کمی (آمیخته-دوفازی زنجیره ای)، به بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر عملکرد پایدار پرداخته است. بر این اساس ابتدا، با استفاده از طرح پژوهش تحلیل محتوا (بررسی مبانی نظری و نظر ۸ خبره حوزه مدیریت و اخلاق)، ابعاد و شاخص های اخلاق حرفه ای با استفاده از نرم افزار MAXQDA تبیین شده و سپس با توزیع پرسشنامه میان ۱۶۳ تن از مدیران و سرپرستان شرکت های کوچک و متوسط تولیدی مواد غذایی تهران، الگوی مفهومی پژوهش با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS ۲ مورد برازش و آزمون قرار گرفت. بر این اساس ضمن دسته بندی شاخص های اخلاق حرفه ای در دو بعد؛ فردی و سازمانی، مشخص گردید که تمامی فرضیه ها، مبنی بر تاثیر هر یک از ابعاد فردی و سازمانی اخلاق حرفه ای بر هر یک از ابعاد عملکرد پایدار (پایداری محیطی، پایداری اقتصادی و پایداری اجتماعی) در سطح معناداری ۹۵ درصد مورد تائید قرار گرفتند.
کلمات کلیدی: اخلاق حرفه ای, عملکرد پایدار, شاخص های اخلاق حرفه ای, تحلیل کیفی و کمی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1360235/