راهکارهای افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبکهای رهبری
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 979
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCECEJ01_082
تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1390
Abstract:
موفقیت چشمگیر سازمان هایی با حداقل امکانات مادی از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی مادی از سوی دیگر بیانگر وجود استفاده ازیک سبک رهبری صحیح یا غلط از سوی مدیران دارد. تفاوت در سبک های تصمیم گیری ناشی از متفاوت بودن مهارت های مدیریتی و همچنین به خلاقیت فردی مدیران بستگی دارد. این مقاله به بررسى راهکارهاى افزایش خلاقیت کارکنان با تاکید بر سبک رهبرى مى پردازد. دراین مطالعه ابتدا تعاریف و مفهوم خلاقیت و ویژگی مدیران خلاق و راهکارهاى ارتقاء و تقویت خلاقیت ارائه شده است. سبکهاى رهبرى خدمتگزار و تحول گرا که ازسبک هاى نوین رهبرى هستند؛ به دلیل ریشه و مبناى یکسان ازشباهت هاى زیادى برخوردارند که این مقاله ضمن تبیین تعریف و بیان هر سبک به بیان ویژگى هاى این دو سبک پرداخته و در پایان جهت درک بیشتر این دو سبک، به مقایسه این دو سبک مى پردازد.
Keywords:
Authors
سیدابراهیم ساداتی
دانشگاه جامع علمی کاربردی فرهنگ و هنر واحد یک مازندران
زینب بزرگ پور
مدرس دانشگاه پیام نور
مریم تاج الدینی فیروزکوهی
دانشجوی دانشگاه پیام نور واحد زیراب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :