Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

مدل سازی ریاضی شبکه انتقال دانش درون سازمانی با توجه به زمان های انتقال غیرقطعی

چهاردهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات
Year: 1400
COI: ICIORS14_187
Language: PersianView: 98
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

آرمین مکارچی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
حمیدرضا دزفولیان - استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
پروانه سموئی - استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

Abstract:

انتقال دانش در دو سطح درون سازمانی و بین سازمانی می تواند انجام شود. یادگیری دانش از خارج از سازمان نیاز به بودجه و زمان بیشتری دارد، در حالی که با اشراف و اتکا به دانش موجود در سازمان که نزد کارکنان است می توان با ایجاد یک شبکه جریان دانش بین کارکنان اقدام به ارتقا سطح دانش آن ها نمود. با این شیوه می توان با صرف کم ترین زمان سطح دانش سازمان را ارتقا داد. طراحی یک مدل شبکه جریان دانش بین کارکنان سازمان با توجه به سطح اعتماد حرفه ای و شخصی، توان آموزش و یادگیری، سطح دانش کارکنان، میزان تعهد سازمانی، نوع و اهمیت هر دانش و همچنین غیر قطعی بودن مدت انتقال دانش مساله ای است که در این مقاله به آن پرداخته می شود. این مساله در قالب یک مدل ریاضی برنامه ریزی عدد صحیح مختلط غیرقطعی با توابع هدف حداکثر کردن سطح دانش و حداقل کردن مدت انتقال دانش موزون فرموله شد. مدل به کمک حل کننده CPLEX حل گردید. نتایج نشان می دهد که پارامتر تعهد سازمانی تاثیر بیشتری نسبت به توان آموزش و همچنین پارامتر توان آموزش تاثیر بیشتری نسبت به توان یادگیری بر روی مدت زمان انتقال دانش دارند.

Keywords:

انتقال دانش درون سازمانی , مدل سازی ریاضی , مدت انتقال دانش غیرقطعی.

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICIORS14_187. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1366120/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مکارچی، آرمین و دزفولیان، حمیدرضا و سموئی، پروانه،1400،مدل سازی ریاضی شبکه انتقال دانش درون سازمانی با توجه به زمان های انتقال غیرقطعی،14th International Conference of Iranian Operations Research Society،Mashhad،https://civilica.com/doc/1366120

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 10,885
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support