بررسی تاثیرپذیری مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت از اختلالات رفتاری مدیرعامل

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 482

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAR-13-3_002

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400

Abstract:

نظام راهبری شرکتی عبارت است از فرایند نظارت و کنترل برای تضمین عملکرد مدیریت شرکت مطابق با منافع سهامداران. همچنین، مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت به عنوان تعهد یک سازمان نسبت به قالب جامعه درک می شود؛ اما مسیر و جهت آتی آنها را تصمیم هایی تعیین می کنند که مدیران در شرکت ها می گیرند. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر اختلالات ادراکی و رفتاری مدیرعامل بر مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و مسئولیت اجتماعی در قالب سه معیار فرااعتمادی، خوش بینی و کوته بینی است. نمونه بحث شده در این پژوهش شامل ۱۱۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۸-۱۳۹۱ است که با بهره گیری از نرم افزار Eviewse۱۰ بررسی شد. نتایج پژوهش نشان می دهند فرااعتمادی مدیرعامل بر کیفیت حسابرسی مستقل تاثیر منفی و معناداری دارد. خوش بینی و کوته بینی مدیرعامل بر کیفیت حسابرسی مستقل تاثیر معناداری ندارد. همچنین، فرااعتمادی و کوته بینی مدیرعامل بر میزان مالکیت نهادی تاثیر معناداری ندارد. خوش بینی مدیرعامل بر میزان مالکیت نهادی تاثیر منفی و معناداری دارد. فرااعتمادی مدیرعامل بر تمرکز مالکیت، تاثیر مثبت و معنادار و خوش بینی مدیرعامل بر تمرکز مالکیت تاثیر منفی و معنادار دارد و کوته بینی مدیرعامل بر تمرکز مالکیت تاثیر معناداری ندارد. فرااعتمادی و کوته بینی مدیرعامل بر مسئولیت اجتماعی تاثیر منفی و معنادار و خوش بینی مدیرعامل بر مسئولیت اجتماعی تاثیر معناداری ندارد.

Authors

امید محمدی

دانشجوی دکترای حسابداری ، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین ، ایران

ابراهیم گیوکی

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین ، ایران

محمدتقی کبیری

استادیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان

آذر مسلمی

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اعتمادی، حسین، باباجانی، جعفر، آذر، عادل و زهرا دیانتی دیلمی. ...
  • امیری، سید خسرو، رضایی، فرزین و عبدالصمد خلعتبری لیماکی. (۱۳۹۹). ...
  • انوشیروانی، فرزانه و رحمان ساعدی. (۱۳۹۷). بررسی رابطه بین قدرت ...
  • برندک، سجاد، جمشیدی، ندا، محمدپناه، لیلا و مهوش امینی. (۱۳۹۸). ...
  • بادآورنهندی، یونس، زینالی، مهدی و الهه نیکویان. (۱۳۹۵). تاثیر سازوکارهای ...
  • بزرگ اصل، موسی، باباجانی، جعفر و علی کوه کن. (۱۳۹۸). ...
  • تهرانی، رضا و افسانه دلشاد. (۱۳۹۷). بررسی تاثیر کوته بینی ...
  • تائبی نقندری، امیرحسین، تائبی نقندری، علی و مهری عباس زاده. ...
  • ثریا، امید، تنگسیری، محمدرضا، صادقی سرارودی، رجبعلی و سید جمال ...
  • جلیلی، صابر و فرزاد قیصری. (۱۳۹۳). بررسی ارتباط بین کیفیت ...
  • حاجی ها، زهره و بهمن سرفراز. (۱۳۹۳). بررسی رابطه بین ...
  • حمیدیان، محسن، جنت مکان، حسین و فرهان بن گریز. (۱۳۹۷). ...
  • حاجی هاشمی ورنوسفادرانی، منصوره و محمدرضا عبدلی. (۱۳۹۹). تاثیر بیش ...
  • خرمی، داریوش و رضا غلامی جمکرانی. (۱۳۹۵). سازوکارهای نظام راهبری ...
  • دیدار، حمزه، منصورفر، غلامرضا و مهدی کفعمی. (۱۳۹۳). بررسی تاثیر ...
  • زاد پرور، فاطمه. (۱۳۹۶). تقلب و سوء رفتارهای مدیران در ...
  • شاه علی، مرجان و محمدرضا عبدلی. (۱۳۹۸). بررسی تاثیرپذیری چسبندگی ...
  • طبائی زاده فشارکی، حمید، محمد پورزرندی، محمد ابراهیم و مهرزاد ...
  • عرب صالحی، مهدی، امیری، هادی و سپیده کاظمی نوری. (۱۳۹۳). ...
  • عبدالهی، مهین و شهناز مشایخ. (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین تمرکز ...
  • تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر خطای مدیریت در پیش بینی سود شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران [مقاله کنفرانسی]
  • فروغی، داریوش و زهرا نخبه فلاح. (۱۳۹۳). تاثیر اطمینان بیش ...
  • مهربان پور، محمدرضا، جندقی قمی، محمد و علی زارعی اهور. ...
  • موسوی شیری، سید محمود، قدردان، احسان و روژین صالحی آزاد. ...
  • مجتهدزاده، ویدا و زهرا بابائی. (۱۳۹۱). تاثیر کیفیت حسابرسی مستقل ...
  • محمدی، امید، گیوکی، ابراهیم، کبیری محمدتقی و آذر مسلمی. (۱۳۹۹). ...
  • تاثیر کوته بینی مدیران بر عملکرد سرمایه گذاران در بازار سرمایه [مقاله ژورنالی]
  • بررسی رابطۀ خوش‌بینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران [مقاله ژورنالی]
  • Al-Shammari, M., Rasheed, A., & Al-Shammari, H. (۲۰۱۹). CEO narcissism ...
  • Ahmed, A. S., & Duellman, S. (۲۰۱۳). Managerial overconfidence and ...
  • Anderson, T. W., & Hsiao, C. (۱۹۸۲). Formulation and Estimation ...
  • Bouwman, C. H. S. (۲۰۰۹). Managerial optimism and the market's ...
  • Barros, L., & Silveira, A. D. (۲۰۰۸). Overconfidence, managerial optimism, ...
  • Ben Mohamed, E., & Shehata, M. A. (۲۰۱۷). R&D investment–cash ...
  • Buyl, T., Boone, C., & Wade, J. B. (۲۰۱۹). CEO ...
  • Chronopoulos, P. I., & Siougle, G. (۲۰۱۹). Management Forecasts and ...
  • Chen, Y., Lin, F.L., & Yang, S.Y. (۲۰۱۵). Does institutional ...
  • Chen, J., Sau Leung, W., Song, W., & Goergen, M. ...
  • Duellman, S., Hurwitz, H., & Sun, Y. (۲۰۱۵). Managerial Overconfidence ...
  • Deshmukh, S., Goel, A., & Howe, K. (۲۰۱۳). CEO overconfidence ...
  • Fieseler, C. (۲۰۱۱). On the Corporate Social Responsibility Perceptions of ...
  • Fama, E. F., & Jensen, M. C. (۱۹۸۳). Separation of ...
  • Fung, H. G., Qiao, P., Yau, J., & Zeng, Y. ...
  • Hribar, P., & Yang, H. (۲۰۱۶). CEO Overconfidence and Management ...
  • Harford, J., Mansi, S.A., & Maxwell, W.F. (۲۰۰۸). Corporate Governance ...
  • Hoang, M. L., Tan, F. J., Lai, D. C., Celniker, ...
  • Jensen, M.C. (۱۹۸۶). Agency Costs of the Free Cash Flow, ...
  • Kern, D.A. (۲۰۰۶). A matter of strategic mis-fit: Management myopia ...
  • Li, M., Lu, Y., & Phillips G. (۲۰۱۷). When are ...
  • Laverty, K.J. (۱۹۹۶). Economic Short-Termism. The Debate, the Unresolved Issues, ...
  • Lehman, D.R. (۲۰۰۴). Matrice for making marketing matter. Journal of ...
  • Lang, M., & Lundholm, R. (۱۹۹۳). Cross-sectional Determinants of Analysts, ...
  • Mizik, N. (۲۰۱۰). The Theory and Practice of Myopic Management. ...
  • McCarthy, S., Oliver, B., & Song, S. (۲۰۱۴). CEO Overconfidence ...
  • Reichelt, K. J., & Wang, D. (۲۰۰۹). National and Office-Specific ...
  • Statman, M. Thorley, S., & Vorkink, K. (۲۰۰۵). Investor Overconfidence ...
  • Schrand, C. M., & Zechman, S. L. (۲۰۱۲). Executive overconfidence ...
  • Salhi, B. (۲۰۲۱). The Relationship between CEO Psychological Biases, Corporate ...
  • Ting, I., Lean, H., Kweh, Q., & Azizan, N. (۲۰۱۶). ...
  • نمایش کامل مراجع