تاثیر گردش شغلی بر بهره وری کارکنان (مورد: کارکنان شهرداری بجنورد)
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 356
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACUC14_016
تاریخ نمایه سازی: 16 دی 1400
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین نقش گردش شغلی در بهره وری کارکنان شهرداری بجنورد می باشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی و از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان شهرداری بجنورد تشکیل می دهد که تعداد آنها ۴۴۵ نفر می باشد. در این پژوهش از روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای استفاده شده و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۱۷۵ نفر می باشد برای جمع آوری داده ها در این تحقیق از نمرات ارزشیابی بهره وری کارکنان استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد بهره وری کارمندان شهرداری بجنورد با توجه به گردش شغلی آنها تفاوت معنی داری دارد.
Keywords:
Authors
منصوره نورانی
کارشناسی ارشد مدیریت، کارمند شهرداری بجنورد