ونوس بهنود - دانش آموخته MBA از دانشگاه پیام نور استان تهران واحد دماوند

بخش مهمی از آینده ورزشی هر منطقه به شناسایی و پرورش صحیح استعدادهای ورزشی آن گره خورده است. با وجود اینکه مقوله استعدادیابی ورزشی در کشور مدتها است مورد توجه بوده و توسط مربیان و هیئتهای ورزشی به شیوه های مختلف انجام میشود اما همچنان استعدادیابی یکی از مباحث گرفتار در شیوه های سنتی و ناپخته در ورزش کشور محسوب میشود. بسیاری از استعدادهای ورزشی معتقدند شناسایی نشدهاند و خیل قابل توجهی از ورزشکاران میگویند به شکل درستی استعداد آنها پرورش نیافته است. بررسی پژوهشهای صورت گرفته نشان میدهد یکی از خلاءهای استعدادیابی ورزشی به طرز تفکر مربیان استعدادیاب باز میگردد. در وضعیتی که تصمیم گیری اقتضایی و آینده نگر نیاز امروز حوزه ورزش است، اغلب مربیان با مقوله مدیریت خرد که قضاوت صحیح و تصمیم گیری آینده نگرانه را در خود دارد، بیگانه هستند. در این پژوهش با استناد به مطالعات صورت گرفته حول مفهوم مدیریت خرد و ارزیابی معضلات و مشکلات استعدادیابی ورزشی، اهمیت بهره گیری از مدیریت خرد در تربیت مربیان استعدادیاب مورد بررسی قرار گرفته است. مطابق مطالعات کتابخانهای، توجه به این مقوله جدید در امر مدیریتی میتواند بسیاری از خلاءهای فعلی استعدادیابی ورزشی را پوشش دهد.

مدیریت خرد، استعدادیابی ورزشی، مربیان ورزشی