شناسایی مسائل فرهنگی در فرایند خط مشی گذاری در پرتو آیات قرآن کریم و بر پایه تقوا

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 268

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MIUN-8-17_001

تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1400

Abstract:

هدف: هدف محققان در این پژوهش، شناسایی، دسته بندی و اولویت بندی مسائل فرهنگی در فرایند خط مشی گذاری با توجه به آموزه های اجتماعی قرآن کریم بود. روش: جامعه آماری تحقیق را خبرگان و فقهای برگزیده دینی در مقطع خارج فقه تشکیل می دهند که از بین آنها بر اساس روش ترکیبی(کیفی- کمی)، هفت نفر برای گردآوری اطلاعات در مرحله اول(مصاحبه عمیق و تشکیل گروههای کانونی) و ۱۲ نفر برای مرحله دوم(توزیع پرسشنامه و شناسایی اهمیت و اولویت مسائل) برگزیده شدند. یافته ها: تجزیه و تحلیل داده ها منجر به شناسایی مهم ترین مسائل فرهنگی در پرتو آیات قرآن کریم و تفاسیر معتبر شیعی شد. لذا، ۲۲۰۱ آیه بیانگر مسئله، در قالب هفت دسته، ۱۷۰ کد و دو بعد نظری و عملی ارائه شد. پس از انجام آزمونهای دو جمله ای و فریدمن در نرم افزار اس.پی.اس.اس.۲۰، مهم ترین مسائل فرهنگی مستخرجه از آیات قرآن کریم در قالب ۱۴۴ کد، شناسایی و اولویت بندی شدند. نتیجه گیری: به منظور شناسایی و برنامه ریزی برای برطرف کردن مسائل فرهنگی در سطوح ملی و سازمانی از نتایج به دست آمده در این پژوهش استفاده شود.

Keywords:

قرآن , مسائل فرهنگی , خط مشی گذاری فرهنگی

Authors

جواد عطاران

دکترای مدیریت، پردیس فارابی دانشگاه تهران، ایران

سید مهدی الوانی

دکترای مدیریت، استاد گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

حسن زارعی متین

دکترای مدیریت، استاد دانشکده مدیریت و حسابداری،پردیس فارابی دانشگاه تهران. ایران

علی نقی امیری

دکترای مدیریت، دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری،پردیس فارابی دانشگاه تهران

علی راد

دکتری قرآن و متون اسلامی، دانشیار، دانشکده علوم حدیث قم. پردیس فارابی دانشگاه تهران. ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آرمسترانگ، مایکل (۱۳۸۰). راهبردهای مدیریت منابع انسانی. ترجمه خدایار ابیلی، ...
  • الوانی، م.(۱۳۷۱). مدیریت عمومی. تهران: نی، چ پنجم.. ...
  • الوانی، م. و ف. شریف زاده(۱۳۹۲). فرایند خط مشی گذاری ...
  • امام خمینی، ر.(۱۳۷۸). صحیفه امام، جلد سوم. تهران: موسسه تنظیم ...
  • پورعزت، ع.؛ ش. باقری میاب، م. باقری و م. مظاهری(۱۳۹۲). ...
  • پورعزت، ع. و م. الوانی(۱۳۸۳). «مبانی منطقی طراحی سیستم خط ...
  • دانایی فرد، ح.(۱۳۸۸). چالشهای مدیریت دولتی در ایران. تهران: سمت.. ...
  • دیویس، استانلی (۱۳۷۳). مدیریت فرهنگ سازمان. ترجمه ناصر میرسپاسی، تهران. ...
  • زارعی متین، ح.(۱۳۹۲). مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته. تهران: آگه.. ...
  • شریف زاده، ف.؛ م. الوانی، ب. رضایی منش و م. ...
  • صالحی امیری، ر. و ا. عظیمی دولت آبادی(۱۳۸۷). مبانی سیاستگذاری ...
  • فاضلی، ن.(۱۳۹۴). مسئله چیست؟ مسئله شناسی فرهنگی با رویکرد مطالعات ...
  • قلی پور، ر.(۱۳۹۱). تصمیم گیری سازمانی و خط مشی گذاری ...
  • معرفت، محمد (۱۳۸۰). عناصر کارآمدی فرهنگ از نگاه قرآن. مشهد، ...
  • موسوی همدانی، سید محمدباقر(۱۳۸۱). ترجمه تفسیر المیزان. تهران: نشر فرهنگ ...
  • نوایی، علی­اکبر (۱۳۸۰). کارآمدی فرهنگ اسلامی، مجله اندیشه حوزه، شماره ...
  • هادوی نژاد، م.؛ و. نقی پورفر و ح. دانایی فرد(۱۳۹۰). ...
  • هاولت، ام. و رامش، ام.(۱۳۸۰). مطالعه خط مشی عمومی. ترجمه ...
  • همایون، م. و ن. جعفری هفتخوانی(۱۳۸۷). «درآمدی بر مفهوم و ...
  • Abbasi, A.S.; K.U. Rehman & S.H. Abbasi (۲۰۱۰). "Welfare and ...
  • Alvani, M. (۱۹۹۲). Public Administration. Tehran: Ney Publications, ۵th ed. ...
  • Alvani, M. & F. Sharifzadeh (۲۰۱۳). Public Policy Making Process. ...
  • Anderson, J.E. (۱۹۸۴). Public Policy Making: An Introduction. Boston: Haughton ...
  • Armstrong, M., (۲۰۰۱). Human Resource Management Strategies. Translated by Abily, ...
  • Buchhdz, R.A (۱۹۸۵). Essentials of Public Policy for Management. N.J: ...
  • Cameron, K.S. & R.E. Quinn (۱۹۹۸). Diagnosing and Changing Organizational ...
  • Dannie Fard, H. (۲۰۰۹). Public Administration Challenges in Iran. Tehran: ...
  • Davis, S., (۱۹۹۴). Organization Culture Management. Translated by Mirsepasi, N., ...
  • Fazeli, N. (۲۰۱۵). What Is Issue? Understanding Cultural Issues through ...
  • Gholi Pour, R. (۲۰۱۲). Organizational Decision-Making and Public Policy Making. ...
  • Hadavi-Nejad, M.; V. Naghi-Pourfar & H. Dannie Fard (۲۰۱۱). "Assumptions ...
  • Hakim. A. (۲۰۱۲). "The Implementation of Islamic Leadership and Islamic ...
  • Henry, N.L. (۱۹۸۶). Public Administration and Public Affairs. N.J. Prentice- ...
  • Homayoun, M. & N. Jafari Haftkhani (۲۰۰۸). "Introduction to Cultural ...
  • Hoque. Z. (۲۰۱۳). "Organisational Culture: Features and Framework from Islamic ...
  • Howlett, M. & M. Ramesh (۲۰۰۱). Studying Public Policy. Translated ...
  • Imam Khomeini, R. (۱۹۹۹). Scriptures of Imam, Vol. ۳. Tehran: ...
  • Ma”refat, M., (۲۰۰۱). Elements of Culture Efficiency from Qoran Perspective. ...
  • Mousavi Hamedani, S.M.B. (۲۰۰۲). Translate of Tafsir al-Mizan. Tehran: Publishing ...
  • Navaee, A.A., (۲۰۰۱). Efficiency of Islamic Culture, Andisheye Hoze Magazine, ...
  • Pour-Ezzat, A. & M. Alvani (۲۰۰۴). "Logical Foundations for Designing ...
  • Pour-Ezzat, A.; Sh. Bagheri Miyab, M. Bagheri & M. Mazaheri ...
  • Salehi Amiri, R. & A. Azimi Dolat-Abadi (۲۰۰۸). Foundations of ...
  • Sharif Zadeh, F.; M. Alvani, B. Rezaei Manesh & M. ...
  • Zarei Matin, H. (۲۰۱۳). Advanced OrganizationalBehavior Management. Tehran: Agah Publications. ...
  • نمایش کامل مراجع