مزایا و معایب دورکاری کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی در عصر حاضر ( در زمان بیماری کوید ۱۹)

در عصر حاضر و با توجه به بیماری کرونا، دورکاری به یک ابزار مدیریتی برای کنترل محیط کار تبدیل شده است. به جای اینکه بررسی شود که کدام مشاغل قابلیت مناسبی برای دورکاری دارند و کدام مشاغل از این قابلیت بهره مند نیستند و بر آن مبنا تصمیم گیری به عمل آید، از آن برای دورکاری برخی کارکنان و الزام به حضور برخی دیگر از کارکنان مبتنی بر نظر صرفا شخصی سوءاستفاده شده است. متاسفانه سیستم های کارسپاری در بستر دورکاری به خوبی شکل نگرفته، نرم افزارهای مناسب ایجاد نشده و کنترلهای کاری هنوز نابالغ است. هدف از این تحقیق بررسی مزایا و معایب دورکاری در کتابخانه های عمومی شهرستان تفت می باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی و از نظر زمان مقطعی است. اطلاعات حاصل از تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از روش دلفی و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج تحقیق حاکی از این است که شاخص کاهش چشمگیر هزینه های سازمانی و انعطاف پذیری و طراحی محل کار به سلیقه افراد بالاترین امتیاز را از نظر کارشناسان در خصوص مزایای دورکاری بیان کرده اند. همچنین شاخص های مشکل بودن هماهنگی کارها و هزینه بالای ارتباطات بالاترین امتیاز را از نظر کارشناسان در خصوص معایب دورکاری بیان کرده اند.همچنین تاثیر دورکاری در افزایش رضایت کاری مخاطبین و اعضای کتابخانه های عمومی شهرستان تفت منفی و قوی بوده و همین عامل در افزایش رضایت کاری کارکنان کتابخانه های عمومی شهرستان تفت مثبت و قوی می باشد.

Keywords:

دورکاری , مزایا , معایب , کتابخانه عمومی , شهرستان تفت