رابطه هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز
Publish place: The 9th Scientific and Research Conference on Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Harms of Iran
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 162
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF09_142
تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بود.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و.جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بوده است. که در سال ( ۱۳۹۲ ) افراد مشغول به کار ( ۱۳۰ ) نفر بود. جهت نمونه گیری از بین افراد تمامی افراد به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه توانمند سازی و پرسشنامه هوش معنوی است جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطیاز آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد که : هوش معنوی قادر به پیش بینی بخشی از واریانس توانمند سازی می باشند. بین ابعاد هوش معنوی با توانمند سازی رابطه وجود دارد؛ابعاد هوش معنوی قادر به پیش بینی توانمند سازی می باشد
Keywords:
Authors
ایمان فرید مقدم
رئیس اداره ارتباطات و آموزش سازمان مدیریت حمل و نقل مسافر