شناسایی مولفه های موثر بر پیدایش و توسعه دانشگاه نسل چهارم: تحلیل کیفی دیدگاه خبرگان دانشگاهی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 281

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEE-23-91_006

تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1400

Abstract:

 کسب اعتبار بین المللی و اثرگذاری محلی - منطقه ای از راهبردهای اصلی دانشگاه نسل چهارم است، پاسخگویی به مسائل و چالش های جامعه و سایر نهادهای اجتماعی نیز از ماموریت های محوری آن است. لذا، هدف اصلی این پژوهش شناسایی و تعیین مولفه های موثر بر پیدایش و ارتقای دانشگاه های نسل چهارم بوده است. روش تحقیق کیفی از نوع تحلیل محتوا بود. به منظور گردآوری اطلاعات از فن مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. داده ها از طریق کدگذاری و تحلیل محتوای مضامین مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته اند. نمونه گیری به روش هدفمند انجام شد. حجم نمونه ها نیز بر اساس قاعده «اشباع نظری» به تعداد ۱۵ نفر از خبرگان و صاحب نظران نظام آموزش عالی تعیین شدند. نتایج بیانگر این است که مولفه های اصلی در ارتقای دانشگاه نسل چهارم عبارت از: نیروی انسانی متعهد، پاسخگویی، توسعه دانش اجتماعی، حفظ استقلال دانشگاهی و منابع مالی مستقل، توسعه تعاملات، ایجاد ساختار انعطاف پذیر، داشتن فرهنگ سازمانی نوآورانه، مدیریت دانشگاه حساس به جامعه، نیازسنجی، استقرار نظام تنظیم کیفیت خدمات، توسعه فناوری و نوآوری می باشند. بنا به یافته های این مطالعه، تقویت مولفه های موثر در پیدایش و شکل گیری دانشگاه نسل چهارم ضروری است. براین اساس، مسئولان نظام آموزش عالی کشور باید زمینه لازم جهت تحقق این مهم را فراهم نمایند. این امر باتوجه به بافتار محلی و میزان آمادگی دانشگاه ها، می تواند متفاوت باشد و در درون خود الگوهای متفاوتی از جامعه گرایی را خلق کند. درهرحال، دانشگاه ها باید ازنظر زیرساخت های فکری و مدیریتی مهیا باشند.

Authors

خدیجه آذر

گروه علوم تربیتی، واحد اردبیل،دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Afkaneh, S. Jafari, p. Pasha Sharifi, H., & Ghorchian N. ...
  • Alipour, A,. & Enayati, T. (۲۰۱۵). Commercialization of fourth generation ...
  • Bagheri, A. Abbaspour, A., & Aghazadeh, A. (۲۰۱۳). Designing a ...
  • Blinco, K. Grisby, T. Laird, A. O’Neill, O. Srikanth, V. ...
  • Davis, S., & Bunderson, B. (۲۰۱۵). Using a service learning ...
  • Fajar A, Norcahyo M, & Sriratnasari S. (۲۰۱۸). SOA system ...
  • Creswell JW. (۲۰۱۷). Qualitative inquiry and research design. ۲۰۰۹; Tehran: ...
  • Cuper, D. G. (۲۰۰۷). University spin off firms and high ...
  • Esterman, T. (۲۰۱۷). University autonomy in europe III: country profiles, ...
  • Jafarzadeh, Z. (۲۰۱۵).Knowledge sharing infrastructure in higher education. Journal Library ...
  • Karpen I.O, Bove L.L., Lukas B.A. & Zyphur M.J. (۲۰۱۷). ...
  • Kettun M, & Kantola J. (۲۰۰۸). Service-oriented architecture in higher ...
  • Kysilk, D., & Medinschi, S. (۲۰۱۲). Managing the quality components ...
  • Lukovics, M. & Zuti, B. (۲۰۱۵). New functions of universities ...
  • McMahon W. (۲۰۱۲).The impact of human capital on non-market outcomes ...
  • Mirsalehi, Y. Zamani, H., & Mahani, M. (۲۰۱۸). Review and ...
  • Ostrom, A. (۲۰۱۲). Moving forward and making a difference: research ...
  • Oztel, H. (۲۰۲۰). Fourth generation university: co-creating a sustainable future. ...
  • Pawlowski, K. (۲۰۰۹). The ‘fourth generation university’ as a creator ...
  • Pionka, F. S. (۲۰۰۸). Developing a lean and agile work ...
  • Prakash, M. Nadkarni, D. Randolph, A., & Miller, M. (۲۰۰۸). ...
  • Rostami, F. Zarafshan, K., & Galavandi, Sh. (۲۰۱۵). Service-learning a ...
  • Shapiro, H. (۲۰۰۵).Higher education and community. Transletor Shima Mogomo and ...
  • Zetthaml, V.A. parauraman, A., & Berry, L.L. (۲۰۱۵). Delivering quality ...
  • نمایش کامل مراجع