طراحی هرم مسوولیت اجتماعی با استفاده از رویکرد کیفی:مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 182

This Paper With 44 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-15-4_004

تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1400

Abstract:

در ایران که یکی از کشورهای درحال­توسعه است، آنچنان مفهوم مسوولیت اجتماعی در فضای سازمان ها و شرکت ها جایگاه مناسبی پیدا نکرده­است. هدف این پژوهش طراحی هرم مسوولیت اجتماعی در سازمان تامین اجتماعی ایران از دید ذینفعان آن می­باشد. این پژوهش مبتنی بر ۲۰ مصاحبه با افراد خبره در سطوح مختلف بااستفاده از سوالات باز و تحلیل پاسخ­ها از طریق روش تجزیه­وتحلیل تماتیک در نرم­افزار مکس کیو دا ورژن ۱۲ که نرم­افزار پیشرفته تحلیل متون است می­باشد. همچنین روابط بین تم­های شناسایی­شده، به روش مدل سازی ساختاری تفسیری با استفاده از محاسبات دستی و نرم­افزار اکسل شناسایی­­گردید. در هرم طراحی­شده متغیرهای سطح اول بهبود خدمات و فعالیتهای اختیاری و دواطلبانه، سطح دوم، فعالیتهای اقتصادی و مالی، سطح سوم متغیرهای فعالیتهای سیاسی و آموزش و پژوهش و در نهایت در سطح چهارم قوانین و مقررات، عناصر سازمان و فرهنگ سازمانی، شناسایی­گردیدند. این پژوهش تبیین­می­کند که از طریق رویکرد سازنده پدیدار شناسانه، یک طرح پژوهش کیفی می­تواند بینش­های جدیدی به پدیده مسوولیت ­اجتماعی در یک بستر خاص ارائه­ دهد. این پژوهش مسائل کلیدی انجام مسوولیت ­های اجتماعی سازمان تامین اجتماعی نسبت به ذینفعانش و ارتباط و اهمیت آنها نسبت به یکدیگر را نشان­داد.

Authors

سجاد جعفری

دانشجوی دکترای گروه مدیریت بازاریابی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

داریوش دموری

استادیار گروه حسابداری و مالی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

سید مهدی الحسینی المدرسی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Azar, A. & Bayat, K. (۲۰۰۸). Designing trade based on- ...
  • Braun, Virginia. & Victoria, Clarke. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
  • Brammer, S., Jackson, G. & Matten, D. (۲۰۱۲). Corporate social ...
  • Carroll, A.B. (۱۹۷۹). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. ...
  • Carroll, A.B. (۱۹۹۱). The pyramid of corporate social responsibility: toward ...
  • Carroll, A.B. (۱۹۹۹). Corporate social responsibility: evolution of a definitional ...
  • Carroll, A. Tilt (۲۰۱۶). Corporate social responsibility research: the importance ...
  • Chen, Chih Hung (۲۰۱۵). The major components of corporate social ...
  • Cortes, Pedro Luiz., Duarte, João Roberto Cordeiro., & Dias, Sylmara ...
  • Creswell, J. (۲۰۰۹). Research Design, Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods. ...
  • De George, R. T. (۲۰۰۵). A history of business ethics, ...
  • Deegan, C.; Unerman, J. (۲۰۰۶). Extended systems of accounting - ...
  • Esmaeilpour, M. & Barjoei, S (۲۰۱۶). The Impact of Social Responsibility ...
  • European Commission. (۲۰۰۳). Report on the Commission of European governance ...
  • Faisal, M.N., Banwet, D.K. & Shankar, R. (۲۰۰۶). Supply chain ...
  • Fontaine, C., Haarman, A., & Schmid, S. (۲۰۰۶). The Stakeholder ...
  • Freeman, R. E. (۱۹۸۴). Strategic management: A stakeholder approach. Boston: ...
  • Friedman, M. (۱۹۶۲). Capitalism and freedom. Chicago, IL: University of ...
  • Galuppo, L., Gorli, M., Giuseppe Scaratti, G. & Kaneklin, C. ...
  • Ghasmi Nargesi, M. (۲۰۱۵). The effect of corporate social responsibility ...
  • Harrison, J., MacGibbon, L., & Morton, M. (۲۰۰۱). Regimes of ...
  • Jamali, D., Hallal, M., & Abdallah, H. (۲۰۱۰). Corporate governance ...
  • Kansal, Monika., Joshi, Mahesh., Babu, Shekar., & Sharma, Sharad. (۲۰۱۶). ...
  • McGuire, J.W.(۱۹۶۳). Business and society, McGraw-Hill New York, ۱-۳,۱۲ ...
  • Porter & M. R. Kramer (۲۰۰۶). The link between competitive ...
  • Rajabi Farjad, H. & Ghasemi Hamedani, I. (۲۰۱۳). The impact ...
  • Runhaar, H., & Lafferty, H. (۲۰۰۹). Governing Corporate Social Responsibility: ...
  • Silvia, R., & Belen, F.-F. (۲۰۱۳). Effect of Hofstede’s cultural ...
  • Strauss, A.L. & Corbin, J.M. (۱۹۹۰). Basics of qualitative research: ...
  • Sushil, S. (۲۰۱۲). Interpreting the Interpretive Structural Model. Global Journal ...
  • Sumiani, Y., Haslinda, Y., & Lehman, G. (۲۰۰۷). Environmental reporting ...
  • Theodoulidis, Babis., Diaz, David., Crotto, Federica & Rancati, Elisa (۲۰۱۷). ...
  • United Nations, D.o.E.a.S.A. Population Trends. (۲۰۱۳). United Nations: Department of ...
  • Visser, W. (۲۰۰۸). Corporate social responsibility in developing countries, in ...
  • Wang, L., & Juslin, H. (۲۰۰۹). The impact of Chinese ...
  • نمایش کامل مراجع