بررسی فناوری های نوین در دستیابی به اهداف سازمانی

باوجود توسعه چشمگیر فناوری های جدید، برخی سازمانها نیاز به پذیرش چنین فناوری هایی را به طور کاملبه دست فراموشی سپرده اند و یا اینکه نسبت به تصمیم گیری درباره فرایندهای پذیرشی مربوط و اقدام بهپیاده سازی آن با سرعت بسیار پایینی حرکت می کنند.مدیریت فناوری یکی از مباحث نوین محافل مدیریتی در سراسر جهان است که در ایران کمتر به آنپرداخته شده است اما باتوجه به سیل اطلاعات سرازیر شده از جوامع دیگر، آشنایی هرچه بیشتر مدیرانبا این موضوع امری اجتناب ناپذیر می نماید. امروزه در سازمان ها، فقط سازماندهی نیروی انسانی نیست کهدستیابی به اهداف را تضمین می کند بلکه در کنار عوامل انسانی، اطلاعات مربوط به مواد خام،ماشین آلات و سرمایه نیز نیازمند مدیریت صحیح و کارآمد خواهد بود و برای این منظور باید کاربردمورد توجه قرار گیرد تا عملیات جمع آوری، مدیریت فن آوری مطابق نیازها، شرایط و اهداف سازمانبه نحوی بهینه انجام سازماندهی، تولید اطلاعات و انتطال آنها به مدیران به منظور بهبود تصمیم گیری پذیرد. به همین منظور و با توجه به تاکیدات فراوان مقامات عالی کشور مبنی بر تجهیر و توانمندسازیسازمان ها و نیروهای انسانی در ایران با بهره گیری از علوم جدید و همچنین برنامه های استراتژیک وبلندمدت کشور در راستای حرکت به سوی جهانی شدن می باشد. در این مقاله به بررسی فناوری های نویندر دستیایی به اهداف سازمانی

Keywords:

فناوری , سازمان ها , فناوری اطلاعات , فناوری نوین