علیرضا کامکارهفشجانی - گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانیکارکنان شرکت پتروشیمی کارون انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده از نظر هدف کاربردی و بهلحاظ ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت پتروشیمیکارون با تعداد ۱۰۰۰ نفر که بر اساس فرمول کورجسی و مورگان در بین آنها ۲۷۸ نفر انتخاب شدند. برایگردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد اخلاق حرفه ای ،کادوزیر،(۲۰۰۲)،سرمایه اجتماعیناهاپیت و گورشال (۱۹۹۸)، رفتار شهروندی سازمانی (۱۹۸۷) استفاده شده است. داده های جمع آوریشده از طریق آزمون های آماری با نرم افزار آماری SPSS۲۳ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج یافته هایپژوهش نشان می دهد: که اخلاق حرفه ای بر سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکتپتروشیمی کارون تاثیر دارد.

اخلاق حرفه ای، سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی