سیدمحمدرضا میراحمدی اردکانی - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مبارکه، اصفهان، ایران
سیدمهدی میراحمدی باباحیدری - دانشجوی دکتری، رشته مدیریت بازرگانی مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد، واحد مبارکه، اصفهان، ایران

هدف: این تحقیق بررسی کارایی و اثربخشی سیستم حسابداری مدیریت بر عملکرد مدیران، مشخص نمودنعوامل موثر بر سیستم حسابداری مدیریت،تعیین معیارهای اثربخشی عملکرد مدیران و تعیین عوامل موثر برکارایی سیستم حسابداری مدیریت در فرآیند راهبری سازمان می باشد.روش پژوهش: در این پژوهش توصیفی ، از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری مدیران ارشد شرکتهای فعال درقرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء (ص) می باشند که روش نمونه گیری به صورت تمام شماری بین ۵۰ نفر از مدیرانبوده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون کلموگروف-اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون می باشد.یافته ها: نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین ابهام کاری و سیستم حسابداری مدیریت رابطه مثبت وجودندارد، بین عدم تمرکز و سیستم حسابداری مدیریت رابطه مثبت وجود دارد، بین سیستم حسابداری مدیریت وعملکرد مدیران رابطه مثبت وجود دارد، سیستم حسابداری مدیریت فاقد اثر مداخله گرانه بر روی ارتباط بینابهام کاری و عملکرد مدیران است و سیستم حسابداری مدیریت دارای اثر مداخله گرانه بر روی ارتباط بین عدمتمرکز و عملکرد مدیران است.

کارایی، اثربخشی، سیستم حسابداری مدیریت، عدم تمرکز،ابهام کاری