اندازه گیری کارآیی نسبی مراکز سوئیچ راه دور بر اساس طبقه بندی سلسله مراتبی اطلاعات با روش تحلیل پوششی داده ها «مطالعه موردی : مراکز استانی شرکت ارتباطات زیرساخت»

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 190

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-8-2_002

تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400

Abstract:

تداوم هر کسب و کاری بستگی به سود معقول اقتصادی داشته و میزان سود اقتصادی نیز با کارآیی رابطه مستقیم دارد. برای مدیریت و مقایسه واحدهای تصمیم گیری همگن از کارآیی نسبی استفاده می شود. ابتدا با استفاده از اطلاعات بهترین تولید کنندگان و ارائه دهندگان خدمات، مرزی به عنوان مرز کارآیی تولید یا خدمات ساخته می شود به طوری که فعالیت بر روی این مرز به عنوان بهترین عملکرد و در زیر این مرز به عنوان ناکارآیی تلقی می شود. یکی از روش های تخمین مرز کارآیی و اندازه گیری کارآیی نسبی، روش برنامه ریزی خطی است که به آن رویکرد تحلیل پوششی داده ها هم می گویند. در این تحقیق ابتدا با جمع آوری نظر خبرگان و استفاده از مقایسات زوجی،   شاخص های موثر بر کارآیی مراکز سوئیچ راه دور تعیین، سپس کارآیی نسبی ۳۹ مرکز سوئیچ راه دور با روش DEA و در شرایط بازده به مقیاس ثابت و متغیر اندازه گیری شده اند. نتایج تحقیق نشان می دهد، در شرایط بازده به مقیاس ثابت، میانگین کارآیی نسبی مراکز سوئیچ راه دور ۲۳/۸۰ درصد بوده و ۱۱ مرکز از ۳۹ مرکز سوئیچ راه دور دارای کارآیی ۱۰۰ درصد می باشند. در شرایط بازده به مقیاس متغیر، میانگین کارآیی نسبی ۷۷/۹۷ درصد بوده و ۲۵ مرکز از ۳۹ مرکز دارای کارآیی ۱۰۰ درصد می باشند.

Keywords:

مرکز سوئیچ راه دور , SC , PC , DEA , کارآیی نسبی , AHP , EFQM

Authors

ابراهیم کیوان

دانش آموخته، گروه مدیریت فناوری اطلاعات ، واحدالکترونیکی تهران ،دانشگاه آزاداسلامی، ،تهران،ایران

مهدی فرشید فرزاد

استادیار، گروه IT و کامپیوتر ، واحد پرند ،دانشگاه آزاد اسلامی، پرند، ایران

رضا رادفر

دانشیار، گروه مدیریت صنعتی،واحد علوم و تحقیقات تهران ،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران

نیر سرخابی

کارشناس ارشد، گروه حسابداری ،واحد الکترونیکی تهران ،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Asgharizadeh, E., Ansari, M., & Kiani Mavi, Z. (۲۰۰۶). Weighing ...
  • Azar, A., & Turkashvand, A. (۲۰۰۶). Evaluation of Educational and ...
  • Cooper, w, Seiford, M & Tone, K (۲۰۰۷), "Data Envelopment ...
  • Banker, R.D. Charnes, A., Cooper, W.W., (۱۹۸۴), Models for Estimating ...
  • Bowlin, W.F (۱۹۹۸), Measuring Performance: an Introduction to Data Envelopment ...
  • Charnes, A., W.W., Rhodes (۱۹۸۴), Measuring the efficiency of Decision ...
  • Fazli, S., & Azar, A. (۲۰۰۲). Designing a Math Model ...
  • Imami Meybodi, A. (۲۰۰۰). Principles of Measuring Productivity and Effectiveness ...
  • Khojavi, Sh., Salimifard, A., & Rabeya, M. (۲۰۰۵). Application of ...
  • Kochakzadeh, A., & Saati, S. (۱۹۹۹). Solving the Fuzzy BCC ...
  • Mehregan, M. R., Kamyab Moghadas, A., & Kazemi, A. (۲۰۰۸). ...
  • Mir Fakhreddini, S. H., Farid, D., & Sayadi Toranloo, H. ...
  • Mohammadi Ardakani, M. A., Mir Ghafouri, S. H., Mir Fakhreddini, ...
  • Momeni, M. (۲۰۰۷). Statistical Analysis Using SPSS. Ketabe No Publishing, ...
  • Mounirian, A., & Nour, A. (۲۰۰۵). Designing and Explaining the ...
  • Rajabzadeh, A., Khodad Hosseini, S. H., & Parvizian, K. (۲۰۰۵). ...
  • Safari, S., & Azar, A. (۲۰۰۴). Evaluation of Organizational Performance ...
  • Sarir Afraz, M. (۲۰۱۰). Ranking of Indicators of Urban Welfare ...
  • Soraya, S. A., Nourifar, R., & Heidarzadeh, A. (۲۰۰۶). Prioritizing ...
  • Toluzi Ashlaghi, A., & Hosseini Khezri, S. M. (۲۰۰۷). Evaluation ...
  • نمایش کامل مراجع