سارا محمدی - دکتری مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان
محمدرضا عابدی - استاد گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان
پریسا نیلفروشان - دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربتی، دانشگاه اصفهان
حمیدرضا عریضی - استاد گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان

پژوهش با هدف مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغه های خانوادگی زنان شاغل در ذوب آهن اصفهان اجرا شد. در این پژوهش از روش تحقیق نیمه­تجربی پیش­آزمون، پس­آزمون و گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش تمام کارکنان زن شاغل تحصیل کرده و متاهل در ذوب­آهن اصفهان بودند که براساس نمونه­گیری در دسترس ۳۰ نفر انتخاب، و به­صورت گمارش تصادفی در دو گروه ۱۵ نفر آزمایش و ۱۵ نفر گواه جایگزین شدند. گروه آزمایش در هشت جلسه پی­درپی مشاوره گروهی و هر جلسه به­مدت ۱۲۰دقیقه شرکت کردند. ابزار اندازه­گیری در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته دغدغه های خانوادگی زنان شاغل است. اطلاعات تحقیق با نرم­افزار (spss۲۱) و با استفاده از تحلیل کواریانس تجزیه­و­تحلیل شد. نتایج تحلیل کواریانس نشان داد مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغه های خانوادگی زنان شاغل در صنعت با سطح معناداری ۰۵/۰ تاثیر معناداری داشته است و می­تواند به­عنوان مداخله موثر در جهت مدیریت دغدغه­های خانوادگی زنان شاغل در صنعت مورد استفاده قرار گیرد.

زنان شاغل در صنعت, مشاوره مسیر شغلی, دغدغه های خانوادگی, درمان مبتنی بر تعهد و پذیرش