تاثیر بی تفاوتی سازمانی بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی
Publish place: Journal of Management Researches، Vol: 14، Issue: 52
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 157
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MR-14-52_011
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1400
Abstract:
امروزه سازمانها به صورت سیستمهای باز نگریسته میشوند که اگر از یادگیری و ایجاد تغییرات احتراز نماید، به مرور زمان با اینرسی سازمانی و نهایتا ناکارامدی سازمانی مواجه میشوند، از این رو هدف این پژوهش، بررسی نقش بیتفاوتی سازمانی بر اینرسی سازمانی با در توجه به نقش میانجی سکوت سازمانی میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری دادهها از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه علوم پزشکی خراسان میباشد که از طریق روش نمونهگیری تصادفی ساده، با توجه به جدول مورگان و فرمول تعداد شاخصها در معادلات ساختاری ۴۶۹ نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردید. دادههای پژوهش از طریق پرسشنامه جمعآوری گردید که جهت تحلیل آنها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزارهای Spss و Amosاستفاده شده است. نتایج نشان میدهد که بیتفاوتی سازمانی تاثیر مثبت و معنیداری بر اینرسی سازمانی دارد و همچنین یافتهها حاکی از تاثیر مثبت و معنادار سکوت سازمانی بر اینرسی سازمانی و نقش میانجی آن میباشد. با توجه به پیامدهای مخرب اینرسی سازمانی در بلندمدت که موجب عدم پاسخگویی به تغییرات محیطی، کاهش کارایی، افزایش هزینهها و کاهش درآمد سازمان، کاهش سرعت فعالیتها و برنامه ریزی اقتضایی ضعیف میگردد، سیاستگذاری صحیح مدیران در برخورد با بیتفاوتی سازمانی و سکوت سازمانی منجر به پویایی سازمان و تطبیق سازمان با تغییرات محیطی میشود
Keywords:
Authors
زهرا رجائی
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور. تهران. ایران.
فرشته اسدزاده
عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :