واکاوی نقش مدیران منابع انسانی در تاثیر گذاری بر توسعه فردی مدیران ارشد
Publish place: 17th International Conference on Human Resource Development
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 297
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD17_021
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400
Abstract:
امروزه هیچ سازمانی را نمی توان یافت که بتواند بدون سرمایه گذاری مادی و معتوی روی منابع انسانی خود به حیات خود ادامه دهد.در واقع ، ادامه حیات و رشد هر مجموعه وابستگی زیادی به منابع انسانی و در راس آن مدیریت منابع انسانی دارد. مدیران ارشد موفق در سازمانها ، اعم از دولتی و خصوصی به این امر وقف بوده و با کمک و بهره گیری از این قسمت مهم ، تصمیم های مهم برای آینده مجموعه خود می گیرند. مدیران زبردست و کارآمد منابع انسانی با برنامه ریزی و تعامل با مدیران ارشد شرکتها و سازمانها ، علاوه بر بالا بردن توانمندی تمام اعضای گروه کاری و من جمله خود مدیران ارشد ، در موفقیت شرکتها و سازمانهای تحقق اهداف تعیین شده نقشمهمی را ایفا می کنند.
Keywords:
Authors
مریم بریعیان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی بازا ریابی دانشگاه آزاد بین الملل واحد خرمشهر
علی گودرزی
استاد گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل