واکاوی نقش مدیران منابع انسانی در تاثیر گذاری بر توسعه فردی مدیران ارشد

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 297

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD17_021

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400

Abstract:

امروزه هیچ سازمانی را نمی توان یافت که بتواند بدون سرمایه گذاری مادی و معتوی روی منابع انسانی خود به حیات خود ادامه دهد.در واقع ، ادامه حیات و رشد هر مجموعه وابستگی زیادی به منابع انسانی و در راس آن مدیریت منابع انسانی دارد. مدیران ارشد موفق در سازمانها ، اعم از دولتی و خصوصی به این امر وقف بوده و با کمک و بهره گیری از این قسمت مهم ، تصمیم های مهم برای آینده مجموعه خود می گیرند. مدیران زبردست و کارآمد منابع انسانی با برنامه ریزی و تعامل با مدیران ارشد شرکتها و سازمانها ، علاوه بر بالا بردن توانمندی تمام اعضای گروه کاری و من جمله خود مدیران ارشد ، در موفقیت شرکتها و سازمانهای تحقق اهداف تعیین شده نقشمهمی را ایفا می کنند.

Authors

مریم بریعیان

دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی بازا ریابی دانشگاه آزاد بین الملل واحد خرمشهر

علی گودرزی

استاد گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل