اسماعیل خارستانی - دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت- دانشگاه علامه طباطبائی

مفهوم کار بدون انضباط و وجدان کاری کامل نیست. در صورتی­که افراد جامعه کارها را بدون در نظر گرفتن این مولفه ها انجام دهند، در طول زمان از اهداف مور نظر باز می مانند. بنابر این لازم است در کنار مفهوم کار، انضباط و وجدان کاری نیز تعریف شود تا با اتصال به آن بتوان جامعه را به سر منزل مقصود رساند. پیشوایان دین، مردم را به داشتن انضباط و وجدان در کار دعوت کرده اند و در سخنانش مردم را به داشتن آنها رهنمون ساخته و آثار شایسته آن را بیان نموده­اند. هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش و جایگاه انضباط و وجدان کاری در پیشرفت و توسعه جامعه بر مبنای فرهنگ و آموزه­های اسلامی است. روش مورد استفاده در این تحقیق برای جمع­آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل آنها به صورت کتابخانه­ای است. روش مورد استفاده در سازمان­دهی و انجام تحقیق، توصیفی و تحلیلی است. معانی و مفاهیم کار، وجدان، وجدان کاری و انضباط، جایگاه و اهمیت وجدان کاری، جایگاه و اهمیت نظم و انضباط، مولفه­های انضباط، مولفه­های وجدان کاری، راه­کارهای ایجاد و تقویت وجدان کاری و راه­کارهای ایجاد نظم و انضباط در کار در این تحقیق بررسی و تحلیل شده است.

انضباط, وجدان کاری, مولفه ها, راه کارها, فرهنگ اسلامی