روح الله تولایی - عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی و دانشیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)
محمدابراهیم جواهری تفتی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی.دانشگاه آزاد اسلامی بین المللی کیش

مدیریت اسلامی مدیریتی است که در آن فرض بر این است که هستی به طرف کمال و تحقق وتجلی اسماء الهی سیر می کند و آدمی بزرگ ترین بازیگر این نقش است و نظر به این که انسان قابل تربیت و ارشاد می باشد ساز و کار های مدیریت باید منجر به شکوفایی استعداد های فطری و اکتسابی او گردد. در نوشتار حاضر به منظور پاسخگویی به سوالات مطروح در تحقیق با رویکردی توصیفی تحلیلی و با بهره گیری از شیوه مطالعات کتابخانه ای و فیش برداری از مطالب متناسب با موضوع، به تبیین مسائل اصلی تحقیق می پردازیم. یافته های تحقیق حاکی از آن است که علی رغم تمام تلاش هایی که برای تبیین مدیریت اسلامی و مبانی فلسفی آن انجام شده است، باز هم خلاها و کاستی هایی وجود دارد. به نظر میرسد جایگاه مطلوب و ایده آل در این زمینه، تئوری پردازی در زمینه مدیریت اسلامی است که با توجه به مطالعات پراکنده ای که در این زمینه صورت گرفته و منابعی که در دسترس است، ما با این وضعیت ایده آل فاصله زیادی داریم. این مقاله جهت شناخت و معرفی مدیریت به مطالعه مباحث و نظریات موجود در این زمینه پرداخته است تا گامی برای نزدیکتر شدن به شناخت عمیق تر فلسفه مدیریت اسلامی و تاثیرات آن بر شئون مختلف زندگی برداشته شود.

فلسفه ، مدیریت اسلامی ، سبک زندگی، علوم، نظریه