فروغ صابر جهرمی - کارشناسی ارشد، دریانوردی، گرایش بندر و کشتیرانی، گروه فنی مهندسی،دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی، چابهار،ایران
خدیجه اکبری احمد محمودی - کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی،گرایش کارافرینی،گروه مدیریت ،دانشگاه دخترانه حضرت معصومه ، قم،ایران

هوش استراتژیک مدیر را قادر می سازد تا بفهمد چه عواملی در دستیابی به اهداف موردنظر موثر است و چگونه این عوامل موثر برای مشتری ارزش می آفریند؟ هوش استراتژیک رامی توان به نوعی قدرت درونی وذهنی درمدیر تعبیرنمود که بابهره گری ازآن ضمن درنظرداشتن شرایط محیط وتحولات محیط ناپایدار جهانی اقدام به اخذ تصمیم وبرنامه ریزی نموده و استراتژی های سازمان خود رادرمحیط کسب وکار ناپایدار ومتحول امروز طراحی می نماید .هوش استراتژیک دردنیای کسب وکار امروز ازاهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا بدون آن، تلاش های سازمان برای دستیابی به استراتژی های تدوین شده اثربخش نخواهد بود. هدف اساسی پژوهش حاضر تاثیر هوش استراتژیک بر پیکره نوآوری اجتماعی با میانجی گری سرمایه فکری کادر درمان شهر تهران است.

هوش استراتژیک ، تعریف استراتژی ، مفهوم هوش استراتژیک ، چالش ها و موانع