پیاده سازی سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بر مبنای کارت امتیازی متوازن در مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور
عنوان مقاله: پیاده سازی سیستم بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بر مبنای کارت امتیازی متوازن در مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور
شناسه ملی مقاله: JR_JIPAT-9-2_004
منتشر شده در در سال 1396
شناسه ملی مقاله: JR_JIPAT-9-2_004
منتشر شده در در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد ابویی اردکان - دانشیار مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
حمید کاظمی - استادیار مدیریت بازرگانی، مرکز تحقیقات سیاست های علمی کشور، ایران
فردین حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
محمد ابویی اردکان - دانشیار مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
حمید کاظمی - استادیار مدیریت بازرگانی، مرکز تحقیقات سیاست های علمی کشور، ایران
فردین حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، سازمانی دولتی دانشگاهی و وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (عتف) بوده که در حال حاضر بهدنبال عملیاتی کردن استراتژی ها و ایجاد ارتباط میان برنامه استراتژیک و برنامه های وظیفه ای سازمان، همچون برنامه مالی و بودجه ای سازمان است. هدف از تحقیق مطالعه چگونگی پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن، در این مرکز است. برای جمع آوری اطلاعات از روش مشاهده، مصاحبه و بررسی اسناد کتابخانه ای و آرشیوی استفاده شده است. استراتژی اصلی پژوهش، اقدام پژوهی است که در فرایند تحقیق حاضر با هدف تثبیت یادگیری حاصل از پژوهش، چرخه اقدام پژوهی دو بار تکرار شده است. جامعه آماری تحقیق کارشناسان اداری و مالی دبیرخانه شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری، مدیران و کارشناسان مرکز، کارشناسان دفتر مرکزی هیئت امنای وزارت عتف و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور بودند. برای نمونه گیری از روش نمونه برداری قضاوتی استفاده شده است. این پژوهش کاربردی بوده و در آن از رویکرد کیفی استفاده شده است. در بخش نتایج پژوهش، ابعاد پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد، چگونگی اجرا و در نهایت نحوه توزیع بودجه مرکز طی برنامه استراتژیک و به ترتیب موضوعات راهبردی مرکز مشخص شده است.
کلمات کلیدی: اقدامپژوهی, برنامه ریزی استراتژیک, بودجه ریزی بر مبنای عملکرد, کارت امتیازی متوازن, مدیریت عملکرد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1397255/