ارائه مدل مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت براساس نظریه قابلیتهای پویا
Publish place: Journal of Business Management، Vol: 8، Issue: 2
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 121
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIBM-8-2_005
تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1400
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف اکتشاف فرایند تاثیرگذاری قابلیتهای پویای سازمانی بر مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت انجام پذیرفته است. بهمنظور اجرای پژوهش، از رویکرد کیفی بهره برده شد. روش استفادهشده در این تحقیق، نظریه دادهبنیاد است که این روش با توجه به ماهیت اکتشافی تحقیق مناسب تشخیص داده شد. نمونهگیری با بهرهمندی از منطق نمونهگیری نظری و روش قضاوتی هدفمند انجام گرفت و تا حصول اشباع نظری دنبال شد که درمجموع ۱۷ شرکت مشاوره مدیریت را دربرگرفت. با مدیران عامل و اعضای موظف هیئتمدیره این شرکتها مصاحبههایی انجام پذیرفت و دادههای مصاحبهای و اسناد مکتوب مرتبط با فعالیت این شرکتها تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد قابلیتهای پویا بر مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت اثرگذارند، اما این تاثیر بهطور مستقیم نیست؛ بلکه قابلیتهای عملیاتی، قابلیتهای اعتمادساز و جهتگیری استراتژیک شرکت، در این رابطه ایفای نقش میکنند.
Keywords:
Authors
علی حیدری
استادیار مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
نادر سیدکلالی
دانشجوی دکتری مدیریت سیاستگذاری بازرگانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :