بررسی نقش واسطه ای برنامه ریزی استراتژیک در تاثیر سواد اطلاعاتی بر ظرفیت انطباق پذیری کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

مقدمه: با در نظر گرفتن شتاب چشمگیر تحولات در حوزه های مختلف، این روزها نهادهایی اثربخشی و کارآمدی دارند که از قابلیت های تطابق سازمانی بهره مند گردند. هدف: تحقیق حاضر با هدف بررسی مقش واسطه ای برنامه ریزی استراتژیک در تاثیر سواد اطلاعاتی بر ظرفیت انطباق پذیری کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل انجام شده است. روش: تحقیق حاضر از نظر روش مورد استفاده برای انجام تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و از نظر روش های مورد استفاده در جهت جمع آوری داده های تحقیق، میدانی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل می باشد که تعداد آن ها برابر ۵۵۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد نمونه برابر ۲۲۵ نفر به دست آمد که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه سواد اطلاعاتی نجفلو و همکاران ۱۳۹۶ ، پرسشنامه ظرفیت انطباق پذیری با تاچاریان و همکاران ۲۰۱۸ و پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک نورانی ۱۳۹۳ استفاده شد. داده ها با نرم افزار spss و Lisrel تحلیل شد و برای تحلیل فرضیات از مدل سازی و معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها: یافته های تحقیق نشان می دهد که سواد اطلاعاتی با نقش میانجی برنامه ریزی استراتژیک بر ظرفیت انطباق پذیری تاثیر معنی داری دارد. همچنین برنامه ریزی استراتژیک و سواد اطلاعاتی بر ظرفیت انطباق پذیری تاثیر معنی داری دارد. نتایج: بنابراین می توان نتیجه گیری کرد که رابطه بین دو متغیر سواد اطلاعاتی و ظرفیت انطباق پذیری کارکنان توسط متغیر برنامه ریزی استراتژیک تشدید می شود.

Keywords:

برنامه ریزی استراتژیک , سواد اطلاعات , ظرفیت انطباق پذیری