شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار تامین مالی جمعی: مورد مطالعه کارآفرینان شهرستان سقز

خلاقیت قدرت و توانایی ایجاد خلق مفاهیم یا به کارگیری آن در شکل جدید از طریق مهارت های ذهنی تعریف شده است. این توانایی انسانی، فرایند تعامل فرد با محیط را بهتر می کند. خلاقیت در محیط منجر به تحریک فیزیکی و اجتماعی می شود. در حال حاضر خلاقیت منجر به کسب مزیت رقابتی برای سازمان است . خلاقیت کارمندان و ایجاد کسب و کارهای خلاقانه در گرو تامین مالی آن میباشد. یکی از موارد بسیار مهم در این عرصه تامین مالی جمعی می باشد که مدیران در سازمان ها و ادارات لازم است تا عوامل موثر بر آن را پیدا کنند. بنابراین پژوهش حاضر در پی شناسایی عوامل موثر بر موفق بر تامین مالی جمعی با استفاده از ادراک کارمندان شهرداری سقز می باشد. در این راستا با استفاده از پرسشنامه ی استاندارد ردمن و همکاران اطلاعات لازم صاحبان کسب و کارهای نوپاجمع آوری شد و ۶۰ نفر از صاحبان مشاغل با استفاده از جدول بارتلت به عنوان نمونه انتخاب شدند جمع آوری شد. نتایج پژوهش نشان داد که، عوامل اقتصادی، اجتماعی، روانشناختی و قانونی از عوامل تاثیرگذار بر رفتار تامین مالی جمعی هستند.

Keywords:

تامین مالی , تامین مالی جمعی , کسب و کار نوآورانه , شهرداری سقز