سازوکارهای تاثیرگذار بر رفتار کارآفرینانه کارکنان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم
عنوان مقاله: سازوکارهای تاثیرگذار بر رفتار کارآفرینانه کارکنان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم
شناسه ملی مقاله: JR_JIPAT-5-4_007
منتشر شده در در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_JIPAT-5-4_007
منتشر شده در در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهدی رحمانیان کوشککی - . دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، دانشگاه علوم و تحقیقات، تهران، ایران
عنایت عباسی - استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
مهدی رحمانیان کوشککی - . دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، دانشگاه علوم و تحقیقات، تهران، ایران
عنایت عباسی - استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
تحقیق حاضر با هدف بررسی سازوکارهای تاثیرگذار بر رفتار کارآفرینانه کارکنان در مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم انجام گرفته است. تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است و به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری ۱۰۲ کارشناس ستادی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم بودند که با استفاده از روش سرشماری مطالعه شدند. در نهایت ۹۲ پرسشنامه جمع آوری و تجزیه و تحلیل شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای بود که روایی آن با کسب نظرهای استادان گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس و کارشناسان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم به دست آمد. مقدار ضریب پایایی پرسشنامه پس از انجام پیش آزمون بین ۷۱/۰ تا ۸۹/۰ به دست آمد. نتایج حاصل از همبستگی بین متغیرها، ارتباط مثبت و معناداری را بین متغیر رفتار کارآفرینانه کارکنان با متغیرهای دریافت حمایت سازمانی، رفتار شبکه سازی و هوش هیجانی نشان داد. بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون سه متغیر دریافت حمایت سازمانی، رفتار شبکه سازی و هوش هیجانی در مجموع قادرند حدود ۴۸ درصد تغییرات در متغیر وابسته رفتار کارآفرینانه کارکنان را تبیین کنند.
کلمات کلیدی: دریافت حمایت سازمانی, رفتار شبکه سازی, رفتار کارآفرینانه, شهرستان جهرم, هوش هیجانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1402686/