فضیلیت سازمانی با رویکرد اسلامی(فراترکیب)
Publish place: The Second National Conference of the Future School
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 165
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FSCHOOL02_109
تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1400
Abstract:
سوء استفاده از منابع مالی و اخلاقی سالهای اخیر در سازمانهای مطرح دنیا ، مجامع علمی و مدیریتی را به سمت درک دوباره ارزش و اهمیت فضیلت سازمانی سوق داده و زمینه ای را برای مطالعه فضایل و ارزشهای اخلاقی در سراسر دنیا فراهم آورده است. این پژوهش درجستجوی شناسایی عوامل موثر بر ارتقای فضیلت سازمانی با رویکرد اسلامی در سازمانها را با روش فراترکیب هدف پژوهش خود قرار اده است. فراترکیب مستلزم مداقه عمیق یافته های تحقیق در زمینه خاص و ترکیب یافته های کیفی پژوهش ها می باشد.با استفاده از روش فراترکیب ۲۸۵ مقاله پژوهشی در زمینه مدیریت فضیلیت سارمانی مورد ارزیابی و تحلیل محتوا ،ابعاد و کدهای مربوطه استخراج و بر اساس مدل آنتروپی شانون وزن دهی شدند بر اساس کدها و مقوله و تم های به دست آمده ،مشخص شد نقش فضیلت سازمانی بسیار مهم بوده لذا این حلقه مفقوده باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد.
Keywords:
Authors
تقی اکبری
عضو هیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
سارا بنده مرادی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران