رابطه هوش هیجانی و تصمیم گیری اخلاقی مربیان پایه فوتبال تهران

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 190

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-17-42_006

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1400

Abstract:

شناسایی عوامل موثر بر رعایت ارزش های اخلاقی توسط بازیکنان و مربیان در رویدادهای کوچک و بزرگ ورزشی از اهمیت خاصی برخوردار است. از این رو، هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه هوش هیجانی و تصمیم­گیری اخلاقی مربیان پایه فوتبال تهران بود. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. آزمودنی­های  این پژوهش را کلیه سرمربیان لیگ برتر رده امید، جوانان، نوجوانان و نونهالان در فوتبال تهران (آسیا ویژن ) در سال ۱۳۹۴ تشکیل می­دادند که برابر با ۶۲ نفر بودند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه استاندارد تصمیم­گیری در وضعیت­های دشوار اخلاقی کسول (۲۰۰۳) و  پرسشنامه هوش هیجانی در ورزش لان و همکاران (۲۰۰۹) با روایی و پایایی مناسب بودند. داده­ها با استفاده از آزمون­های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد بین تمامی خرده مقیاس­های هوش هیجانی  و تصمیم­گیری اخلاقی مربیان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. در نهایت، نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد هوش هیجانی و خرده مقیاس­های خودتنظیمی و خوش­بینی قادر به پیش­بینی تصمیم­گیری اخلاقی مربیان می­باشند.

Keywords:

Authors

مصطفی حمیدی

کارشناسی ارشد، روا ن شناسی ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران(نویسنده مسئول) E-mail: Mostafahamidi@ut.ac.ir

محمد خبیری

دانشیار، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

حسن رهیان فرد

استادیار، گروه تربیت بدنی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

حسن غرایاق زندی

استادیار، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بررسی رابطه بین فلسفه اخلاق فردی فروشندگان و فرایند تصمیم گیری اخلاقی آنها [مقاله ژورنالی]
  • آقایار، سیروس. (۱۳۸۶). «هوش هیجانی روانشناسی شادکامی و موفقیت». سال ...
  • آقایار، سیروس و شریفی درامدی، پرویز. (۱۳۹۳). هوش هیجانی سازمانی. ...
  • رونقی، محمدحسین و فیضی، کامران. (۱۳۹۲). «رابطه اخلاق کاری و ...
  • سید عامری، میرحسن؛ کاشف، سید میرمحمد و فتاح پور مرندی، ...
  • شجیع، رضا؛ کوزه چیان، هاشم؛ احسانی، محمد و امیری، مجتبی. ...
  • شریفی درامدی، پرویز و آقایار، سیروس. (۱۳۸۹). هوش هیجانی در ...
  • شیروانی، علیرضا و سی سختی، فرزاد. (۱۳۹۱). «بررسی نقش اخلاق ...
  • عیدی، حسین؛ عباسی، همایون؛ بخشی چناری، همایون؛ فدایی، امین و ...
  • فتاح پورمرندی، مرتضی؛ کاشف، سید میرمحمد و سیدعامری، میرحسن. (۱۳۹۲). ...
  • کاشف، مجید. (۱۳۸۰). «اخلاق، بازی­های المپیک و مقایسه آن با ...
  • گلمن، دانیل. (۱۳۸۳). هوش هیجانی: خودآگاهی هیجانی، خویشتنداری، همدلی و ...
  • Angelidis, J., & Ibrahim, N. A. (۲۰۱۱). “The impact of ...
  • Athota, V. S., O’Connor, P. J., & Jackson, C. (۲۰۰۹). ...
  • Attia, A., Shankarmahesh, M. N., & Singhapakdi, A. (۱۹۹۹). “Marketing ...
  • Avramova, Y. R., & Inbar, Y. (۲۰۱۳). “Emotion and moral ...
  • Bar-On, R. E., & Parker, J. D. (۲۰۰۰). “The handbook of ...
  • Brown, T. A., Sautter, J. A., Littvay, L., Sautter, A. ...
  • Bryant, P. (۲۰۰۹). “Self-regulation and moral awareness among entrepreneurs”. Journal of ...
  • Cabral, Â. M. R., & de Oliveira Carvalho, F. M. ...
  • Deshpande, S. P., & Joseph, J. (۲۰۰۹). “Impact of emotional ...
  • Detert, J. R., Treviño, L. K., & Sweitzer, V. L. ...
  • Fawkes, J. (۲۰۱۵). “A Jungian conscience: Self-awareness for public relations ...
  • Fernandez-Berrocal, P., & Extremera, N. (۲۰۰۵). “About emotional intelligence and ...
  • Fu, W. (۲۰۱۴). “The impact of emotional intelligence, organizational commitment, ...
  • Gaudine, A., & Thorne, L. (۲۰۰۱). “Emotion and ethical decision-making ...
  • Goleman, D. (۲۰۰۱). “An EI-based theory of performance. The emotionally intelligent ...
  • Herman, T., Huang, X. &Ashkanasy, N. M. (۲۰۰۸). “A study ...
  • Holian, R. (۲۰۰۶). “Management decision making, ethical issues and “emotional” ...
  • Joseph, J., Berry, K., & Deshpande, S. P. (۲۰۰۹). “Impact ...
  • Kaucher, E. (۲۰۱۰). “Ethical Decision Making and Effective Leadership”. ProQuest LLC. ...
  • Krishnakumar, S., & Rymph, D. (۲۰۱۲). “Uncomfortable ethical decisions: The ...
  • Lane, A., Meyer, B., Devonport, T., Davies, K., Thelwell, R., ...
  • Levine, R. V., Norenzayan, A., & Philbrick, K. (۲۰۰۱). “Cross-cultural ...
  • Lumpkin, A. (۲۰۱۱). “Building character through sports Strategies”. A Journal ...
  • Nisha، Agarwal. Nidhi، Chaudhary (۲۰۱۳) “Role of Emotional Intelligence in ...
  • Pizarro, D. A., & Salovey, P. (۲۰۰۲). Being and becoming ...
  • Razali, N. M., & Wah, Y. B. (۲۰۱۱). “Power comparisons ...
  • Rest, J. R., Bebeau, M. J., & Thoma, S. J. ...
  • Salovey, P., & Pizarro, D. A. (۲۰۰۳). “The value of ...
  • Silk, J. S., Steinberg, L., & Morris, A. S. (۲۰۰۳). ...
  • Singh, K. (۲۰۱۱). “Enhancing ethics at workplace through emotional intelligence: ...
  • Svenaeus, F. (۲۰۱۴). “Empathy as a necessary condition of phronesis: ...
  • Turner, J. H., & Valentine, S. R. (۲۰۰۱). “Cynicism as ...
  • Zigler, R. L. (۱۹۹۸). “The four domains of moral education: ...
  • نمایش کامل مراجع