بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی بین فردی با رضایت شغلی در بیماران کلینیک ترک اعتیاد کیش مهر خاوران بیرجند

این تحقیق برآنست تا رابطه بین مهارت های ارتباطی بین فردی با رضایت شغلی در بیماران کلینیک ترک اعتیاد کیش مهر خاوران در شهرستان بیرجند مرکز استان خراسان جنوبی را بررسی نماید. روش پژوهش از نوع توصیفی علی - است و از نظر هدف کاربردی علی - می باشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر کلیه بیماران بستری در کلینیک ترک اعتیاد کیش مهر خاوران بیرجند در سال ۱۳۹۸ شمسی را شامل میشود که بر اساس آمار تعداد آنان ۳۵ نفر اعلام شد. از بین بیماران بستری در کلینیک ترک اعتیاد کیش مهر خاوران شهرستان بیرجند بر اساس جدول مورگان تعداد ۳۰ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده وپرسشنامه دراختیارآن ها قرارداده شد. در این تحقیق مهارت های ارتباطی با پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام ( ۱۹۸۲ ) که دارای ۳۴ گویه می باشد سنجیده می شود. رضایت شغلی نیز با پرسشنامه رضایت شغلی ۳۰ گویه ای از اسمیت، کندال و هالتن ۲ ( ۱۹۶۹ ) که توسط رضایی ( ۱۳۹۲ ) ترجمه شده است، سنجیده می شود. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان می دهد که بین مهارت های بین فردی با رضایت شغلی در بیماران کلینیک ترک اعتیاد کیش مهر خاوران شهر بیرجند رابطهی مستقیم وجود دارد و میزان رابطه ی بین دو متغیر قوی می باشد، لذا تقویت این مهارت ها می تواند در روند درمان موثر باشد.

Keywords:

مهارت های ارتباطی بین فردی , رضایت شغلی , بیرجند , ترک اعتیاد