مدیریت سرمایه انسانی خود کارآمد و کارآفرینی و کسب و کار در مدیریت شهری

خلاصه بر اساس تحقیقات، اگر مدیران شهری نتوانند به خوبی به اداره و مدیریت شهرها بپردازند و شهروندان نیز از فرصت ها غافل شوند، شهرها با مشکلات و معضلات غیر قابل کنترلی همچون، افزایش نرخ بیکاری و به تبع آن با مشکلاتی مانند: افزایش ارتکاب جرم، خشونت، معتادان و سایر معضلات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی و غیره مواجه خواهند شد که گسترش این مشکلات با رشد و گسترش بدون برنامه شهر، باعث رسیدن شهرها به مرحله نکروپولیسی خواهند شد . عامل که در این راستا و در کنار خودباوری به یاری کارآفرینان بهبودی خواه می شتابد عامل صداقت است. زمانی که کارآفرین به عنوان مدیر و رهبر یک جامعه مشخص از صداقت و شفافیت کافی برخوردار باشد، می تواند از این صداقت در روابط میان فردی خود استفاده کند. بدین ترتیب، ظرف مدتی کوتاه، از طرف دیگران مورد اعتماد و اطمینان قرار خواهد گرفت. روش پژوهش حاضر مروری بوده که با استفاده از پژوهش های پیشین و چارچوب های نظری انجام شده است، بررسی پژوهش های پیشین نشان داد خودکارآمدی بر مدیریت کسب و کار شهری نقش به سزایی ایفا می کند. روش پژوهش حاضر مروری بوده است، بدین معنی که پژوهشگر با مطالعه کتابخانه ای و با استفاده از مقالات و پایان نامه ها در مورد موضوع مورد مطالعه مطالب را جمع بندی و استخراج نموده است.

Keywords:

کلمات کلیدی: خودکارآمدی , مدیریت کسب و کار شهری , مدیریت شهری , کارآفرینی.