بررسی نگرش کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدارومیه نسبت به دوره های ضمن خدمت از راه دور

تحقیق حاضر با هدف بررسی نگرش کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه نسبت به آموزشهای ضمن خدمت از راه دور انجام شده است. مطالعه حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ گردآوری داده ها از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق تمام کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه بود ۲۳۷) نفر کارمند و ۱۹۲ نفر عضو هیئت علمی) که از این میان ۱۱۵ نفر از کارکنان و ۹۰ نفر از اعضای هیئت علمی به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بعنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده که از نظر پایایی و روایی (ضریب آلفای کرونباخ (۰/۷۸ مورد تایید قرار گرفته است. برای تحلیل آماری داده ها از آزمون پارامتریک تی، تک نمونه ای با ارزش آزمون ۳ و آزمون تی با دو نمونه مستقل استفاده شد. از جمله نتایج پژوهش نشان داده که از نظر کارکنان و همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه استفاده از آموزشهای ضمن خدمت از راه دور سودمند میباشند. بررسی مولفه های مورد مطالعه نشان داد که از میان مولفه ها، عوامل ایجاد انگیزه و نیز محتوای دوره ها نیازمند توجه بیشتری هستند. همچنین تفاوت معناداری میان دو گروه مورد مطالعه از نظر نگرش به آموزش ضمن خدمت از راه دور مشاهده نشد. در نتیجه با توجه به مزایای متعدد آموزشهای ضمن خدمت از راه دور مانند صرفه جویی در زمان و هزینه ها، کیفیت بالای آموزشها و همچنین بهره گیری از روشهای نوین آموزشی، کارکنان و اعضای هیئت علمی تمایل زیادی به بهره گیری از این روش دارند.

Keywords:

آموزش ضمن خدمت از راه دور , کارکنان , اعضای هیئت علمی , دانشگاه آزاد اسلامی