جعفر بیک زاد - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب
علی ملکی - دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد، بناب

در اداره امور عمومی، فضائل اخلاقی، از جایگاه ویژه ای برخوردار و توجه به اخلاقیات یکی از نقاط قوت آن بوده و در اداره امور دولتی نوین ایده مدیران عاری از ارزش را رد میکند. چرا که مشکل دولت خوب، مشکل انسان اخلاقی است. اخلاق اداری در بخش دولتی،اساسا با منافع شهروندان جامعه ارتباطی عمیق دارد، بنابراین توجه به روابط میان اخلاق اداری، منافع عمومی و مکتب مدیریت دولتی نوین، اهمیت بالایی یافته است. مسئولیت پذیری، پاسخگویی، حکومت قانون، عدالت ورزی، دادرسی، حق اظهارنظر، مشارکت، مبارزه با فساد، شفافیت اخلاقی هستند. لذا مولفه های حاکمیت خوب بر پایه اخلاق هستند. پارادایم ارزش عمومی در تلاش است تا پیوند مدیریت دولتی را با سیاست، اخلاق و مردم سالاری مستحکم تر از گذشته بازآفرینی نماید. بنابراین با نگاه به سیر پارادایمها میتوان دید که نقش اخلاق در پارادایمهای آتی پر رنگتر شده است. اخلاقیات از جمله موضوعاتی است که اندیشمندان مدیریت دولتی به اهمیت و نقش آن در ساختار نظام اجتماعی پی برده و در تلاشند تا پاسخی برای مسائل اخلاقی بیابند. اخلاق در دل مفهوم مدیریت نهفته است، لذا در این مقاله با مرور منابع مرتبط، جایگاه اخلاق در نهضتهای مدیریت دولتی را بررسی میشود تا نقش و جایگاه اخلاق ملموس و مشخص گردد.

اخلاق، نهضتهای مدیریت دولتی، مدیریت دولتی نوین، حکمرانی خوب، خدمات عمومی نوین.