محمدعلی طوسی

طرحهای انعطاف پذیرتر مزایای شغلی که به کارکنان اجازه می دهد مجموعه ای از مزایای شغلی را که دلخواه آنان است از میان شما بزرگتری از مزایای موجود در سازمان برگزینند در حال رشد سریع در انگلستان است. گاهی اوقات این گونه مزایای که مزایای "غذاخوری" نامیده می شوند به کارکنان اجازه می دهد تا مزایای شغلی خود را از میان یک برنامه غذایی گونه گون و گسترده ای برگزینند. برای نمونه یک کارمند می تواند برنامه ای نیرومند و گسترده بازنشستگی و درمانهای پزشکی را به داشتن خودروسواری سازمانی ترجیح دهد.