CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

روحیه

عنوان مقاله: روحیه
شناسه ملی مقاله: JR_JMDP-10-4_006
منتشر شده در در سال 1375
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسن دانایی فرد

خلاصه مقاله:
روحیه (Morale) احساساتی است که کارکنان یک موسسه در قالب گروهها و اعضای گروه در برابر الزامات و موقعیت کاری بروز می دهند و در کارکرد و محیط سازمان تاثیر می گذارد. رضایت شغلی با روحیه تفاوت دارد. رضایت از شغل در مورد افراد مصداق دارد، در حالی که روحیه در مورد گروهها، بنابراین، روحیه پدیده ای گروهی و همان نگرشی است که کارکنان درخصوص سازمان، مدیریت، موقعیت کاری و همکاران خود دارند. معمولا این اعتقاد وجود دارد که روحیه قوی به بهره وری بیشتر کمک می کند، گرچه تحقیقات انجام شده چنین چیزی را تایید نکرده است. روحیه قوی هنگامی به بهره وری بیشتر می انجامد که تحقق اهداف سازمان با تحقق اهداف گروهی منطبق شود.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1415207/