محمدجواد صفار

پیدایش و توسعه سازمانهای اداری بدون توجه به تمامی مسائل قانونی می تواند تاثیر منفی غیرقابل جبرانی داشته باشد. از این رو صاحبنظران متعهد در تلاش اند تا با کشف راه حلهای مناسب و ارائه آنها زمینه های افزایشی کارآیی سازمانهای اداری را به نحو مطلوب فراهم سازند. در این راه قوه مقننه با بهره گیری از دیدگاه های علمی، می تواند سهم موثری داشته باشد و یا تصویب قوانین مناسب، راه حلهای قانونی مناسب برای پیشرفت کار سازمانها اداری و افزایش کارآیی تدارک ببیند. انضباط اداری، حمایتهای قانونی از شغل کارکنان سازمانهای اداری، پذیرش مسئولیت مدنی نهادها و سازمانهای اداری، تمرکز و ثبات مدیریت و در نهایت کنترل و مراقبت اداری از جمله راه حلهای قانونی برای افزایش کارآیی سازمانهای اداری است که در این مقاله به بررسی و مطالعه آنها پرداخته است.