محمدعلی طوسی

برتر کردن کیفیت زندگی کاری و فراهم آوردن مشارکت واقعی و معنی دار همه کارکنان، وسیله ای است کارآمد برای پاسخگویی به دگرگونیهای سریع و توقعات رو به فزونی سازمانها، کارکنان سازمانهای کنونی بیش از هر چیز در طلب درگیر شدن و مشارکت در کارهای سازمان محل خدمت خود هستند. مشارکت کارآمد و موثر می تواند سودمندیهای نمایانی در بهره وری سازمان و رضایت و خشنودی کارکنان پدید آورد.