موفقیت زنان در کار راهه مدیریتی
Publish place: Management and Development Process، Vol: 15، Issue: 3
Publish Year: 1380
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 171
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMDP-15-3_007
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1400
Abstract:
یکی از راه های افزایش بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها، فراهم کردن شرایط و فرصت های مناسب برای پیشرفت فرد در کار راهه اش است تا او بتواند از توانایی و استعداد خود بهره مند و در شغل مورد علاقه گمارده شود. امروزه بر کسی پوشیده نیست که زنان به عنوان نیروهای مستعد در سازمان ها در کار راهه شان با موانع متعددی مواجه هستند و کمتر به مشاغل مدیریتی نایل می آیند. در این مقاله ابتدا مفهوم کار راهه از دیدگاه های متفاوت بررسی و پس از آن به عوامل موثر در موفقیت و شکست زنان در کار راهه مدیریتی براساس تحقیقات معتبر پرداخته می شود.