پدرام طالبی طاهر - ؛DBA، سازمان مدیریت صنعتی، تهران، ایران

پژوهش حاضر با هدف سنتزپژوهی سبک رهبری اقیانوس آبی و شناسایی ابعاد کلید آن انجام شده است. روش پژوهش کیفی و از نوع فراترکیب (سنتزپژوهی)، بوده است. جامعه پژوهش شامل اسناد علمی فنی (مقالات، کتاب ها، رساله و پایان نامه و گزارش های کاری) یافته شده به تعداد بیش از ۲۰۰ سند بوده که در نهایت تعداد ۱۷ سند مورد تحلیل قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از کاربرگ اقتباس شده از خنیفر و مسلمی (۱۳۹۶) استفاده شد که در آن صاحب نظران، نظریه ها و مولفه های کلیدی از منابع استخراج گردید و از روش کدگذاری باز و محوری برای تحلیل داده ها استفاده شد. براین اساس، بیش از ۹۰ کد باز شناسایی شد که براساس آن می توان گفت رهبری اقیانوس آبی دارای ۴ بعد و ۱۸ مولفه است که در کنار هم این نوع رهبری را به نمایش می گذارند. بعد ماهیت رهبری (با مولفه های استراتژیک، مشارکتی، نوآورانه و ارزش محوری بودن)، بعد ویژگی های رهبری اقیانوس آبی (با مولفه های تمرکز و توزیع، بصیرت، نفوذ آرمانی، الهام بخشی، شجاعت و عمل گرایی)، بعد رفتار رهبری اقیانوس آبی (شامل مولفه های توانمندسازی، خودتوسعه ای، ارتقای ایده و ریسک کردن) و در نهایت، بعد اصول رهبری اقیانوس آبی (شامل مولفه های کاهش و حذف هزینه ها، ارتقا و خلق ارزش ها) ابعاد سازنده این نوع رهبری می باشند که در پژوهش حاضر شناسایی شده اند. رهبری اقیانوس آبی، رهبری خلق بازارهای جدید بدون رقابت و مملو از فرصت های جدید خواهد بود.

رهبری، رهبری اقیانوس آبی، استراتژی اقیانوس آبی، سنتزپژوهی