حجت ورمزیاری - استادیار، گروه مدیریت و توسعه کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
محسن بابایی - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت و توسعه کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
خلیل کلانتری - استاد، گروه مدیریت و توسعه کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مطالعه حاضر از طریق شناخت ویژگیها و مولفههای مدیریت جهادی، به منظور تبیین استلزامات ارتقای نظام سیاست گذاری توسعه روستایی و عشایری انجام شده است. برای شناخت ویژگیها و مولفههای مذکور، بیانات امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) در بازه زمانی بین سالهای ۱۳۵۸ تا ۱۳۹۷ با استفاده از نظریهپردازی دادهبنیاد تحلیل شد. از ۱۶۰ گزاره کلیدی، تعداد ۴۶۹ کد باز اولیه، ۱۰۲ کد باز ثانویه و ۳۵ کد محوری به دست آمد که در قالب پنج بعد «ارزشها و مبانی فکری و فلسفی سازمان»، «ساختار و فرهنگ سازمانی»، «ارزشهای نگرشی کارکنان»، «ارزشهای رفتاری کارکنان» و «ماموریت و چشمانداز سازمان»،  دستهبندی شدند. ازجمله مهم ترین مولفههای مدیریت جهادی پرهیز از ساختار اداری سلسلهمراتبی عمودی، سیاست گذاری و برنامهریزی مبتنی بر شواهد میدانی و نیازهای روستائیان و عشایر، مشارکتمحوری و اتخاذ رویکردهای پایین به بالا و چندبعدینگری است که بر محور دستیابی به اهداف عالیه عدالتگستری و تعالی انسانها بهخصوص اقشار محروم انجام میشود. بر اساس ویژگیهای جهادگران و نهاد جهاد سازندگی، پیشنهادهایی برای ارتقاء نظام سیاست گذاری توسعه روستایی و عشایری ایران ارائه شده که از آن جمله میتوان به استقرار سیستم اطلاعات مدیریتی از پایین به بالا با استفاده از ظرفیت فناوری اطلاعات و ارتباطات و تشکیل کمیتههایی در نواحی شهری با استفاده از ظرفیت معتمدان محلی و روحانیان کارآمد، در راستای بسیج جوانان و آحاد جامعه از صنوف و تخصصهای مختلف برای مشارکت داوطلبانه در سازندگی و تعالی نواحی روستایی و عشایری اشاره کرد.

مدیریت جهادی, جهاد سازندگی, سیاست گذاری, توسعه روستایی و عشایری, گروههای مردمی