صدرا احمدی - استادیار، دانشگاه شهید بهشتی.
محمد مهدی توانا - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی.

اخیرا داده ها در سازمان ها به دارایی ارزشمندی تبدیل شده اند و حاکمیت داده به یکی از اولویت های سازمان ها تبدیل شده است. بررسی مطالعات پیشین نشان می دهد که سنجش استقرار حاکمیت داده در سازمان ها به صورت کیفی انجام می شود و سازمان ها نمی توانند بر اساس این نوع سنجش برنامه ای را برای بهبود وضعیت خود تعیین کنند. هدف این پژوهش، ارائه روشی کمی برای سنجش سطح استقرار حاکمیت داده ها در یک سازمان و متعاقبا برنامه ریزی برای بهبود وضعیت موجود است. با توجه به ماهیت کیفی عوامل تاثیرگذار در سنجش میزان استقرار از مفاهیم فازی برای مدل سازی و تحلیل استفاده شده است؛ همچنین به منظور درنظر گرفتن چگونگی تاثیرگذاری عوامل بر یکدیگر از تکنیک نقشه شناختی فازی برای مدل سازی روابط علی بین عوامل استفاده شد. سپس عوامل تاثیرگذار شناسایی شده و با استفاده از روش بهترین - بدترین فازی و روش دیمتل وزن دهی و اولویت بندی شدند و متعاقبا سناریوهای بهبود وضعیت سازمان به منظور برنامه ریزی برای تخصیص موثر منابع محدود سازمان طراحی شدند. مدل سازی های انجام شده در این پژوهش بر اساس نظر خبرگان است. این پژوهش برای سازمان هایی که قصد استقرار چنین نظامی را دارند یا در مراحل میانی استقرار بوده و به دنبال راهکاری برای یافتن برنامه بهبود وضعیت هستند، پیامدهای عملی زیادی دارد.

حاکمیت داده ها, مدل سنجش استقرار, نقشه شناختی فازی, روش بهترین - بدترین فازی, دیمتل فازی